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お仕事

パートなのに、仕事の荷が重すぎる……私は、4月から8:30~17:00までで週5…

パートなのに、仕事の荷が重すぎる……

私は、4月から8:30~17:00までで週5パートで事務をやってます❗
私の職場は、奥さんと私と私より1ヶ月早く入社したパートさん(A)さんの3人でやってます。
その方は私より、30分早く帰ります。
他に、正社員の方は10人ほど居ますが
現場へ出たり入ったりです。
私達が入社する時に10年ほど勤めてた正社員の方が辞めました。
事務でベテランさんは、その方しか居ませんでした。
その方は、たった1ヶ月で(A)さんに、引き継げるだけ引き継いでいったようです。
(A)さんの仕事を見てみると、総務がやる事の様な仕事をしてます💦💦
普通に、従業員の給料も分かってしまうみたいです。
私も(A)さんも毎日、ヒーヒーしながら仕事に追われてます。
大変なのは、奥さんかもしれませんが
私達、パートなのに、荷が重すぎるよね…と(A)さんと話してます。
私の会社は、本業の他に
畑違いの仕事もしなくてはならないものもあります。

(A)さんがしてる仕事を、いずれ私がする様になり、(A)さんは、また更に新しい仕事を任されるみたいで
その繰り返しみたいなのですが…

子供の事では、少し融通はきかせて貰ってますが
前任者の方のレベルを求められます…
私は、考え過ぎてしまいその事で体調も崩してしまいました…
辞めたいけど、田舎なので、中々条件の合う仕事が少ないです。
我慢して続けるしかないのかな…

何か、言いたい事がまとまらず、すみません

聞いて下さり、ありがとうございました。

コメント

あんこ

従業員の善意で成り立ってる感じの形態ですね。大変だと思います。
正社員や上の人が、例えば「仕事重いよね、助かるよ」とか言ってくれるだけでも違うでしょうに、そういうのも足りてなさそう…。
前任者レベルの仕事を当然のごとく求められるのは変ですし、実現しなくていいと思います。
前任者が抜けた事で会社にとって不都合が生じたとしたら、それは従業員のせいでなく、管理者責任だと思います。

  • とも

    とも

    お返事遅くなり申し訳ありません😭

    お優しいお言葉ありがとうございます😢❤️
    そうなんですよね…
    一言でもあれば良いのですが😞💦
    一週間事くらいに、次々と新しい事を教わる様な形なので
    私も、覚えるのに必死で
    そこで、足並み揃わなくなり空回りし
    精神的にも参ってきちゃいました😢

    • 7月6日
ニャン吉

私も、入社当時にパートで入ったのに、仕事量も多く16時上がりなのに、毎日18時近くまで居残り。
退社しようとすると、呼び止められ延長保育もほぼ毎日。
18時から19時が延長
一回、500円。
月の半分してたけど、保育園には注意(緊急延長はあくまで緊急な時にというか考え)

当時の上司に掛け合い、緊急延長が出来ないことを伝え、それからは、少しずつ定時はなくても、17時までには帰宅出来る様に。
今では体調崩したので15時で扶養に入りました。

  • とも

    とも

    お返事遅くなり申し訳ありません😭
    それは、大変でしたね😭💦
    私も、もう帰ろうかなあって思ってた所に、これお願い!と任される時あります😥
    仕事だから仕方ないとは思う様にはしてますが
    どうしてもストレスになります😞
    私も、時間短くしようか考え中です😵

    • 7月6日

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