妊娠中の肉体労働の仕事について悩んでいます。早く辞めるべきか、公表するべきか迷っています。支障はないが、将来のことが不安で毎日悩んでいます。
６週目の初マタです。
イベント業ですが比較的？肉体労働寄りな仕事をしています。
重い機材(軽くても5～10kgクラス)を持つ、トラブルが起これば広い会場を走りまわる。
朝の8時～22時半23時くらいまでが通常です。時短、早退は替えがいないのでできません。
機材をお腹の辺りに抱えて動きまわる事もしばしばあります。
どの程度までなら平気なかの判断が全然つきません…
体調も問題ないのにこんな早い段階から全部辞めてしまうのもどうなんだろうと思うし…
技術的な問題で私が仕事するとなるとその色々を避けるのはほぼ不可能です。
業務上、毎日バラバラなメンバーで基本親しい間柄でもないのでこんなに早い段階で妊娠を公にするのも気が引けます…
早々に辞めるのが正解でしょうか？
特につわりなどもないですが、これからどうなるかもわからないで、先の仕事の話をしてもいいものか毎日悩んでしまいます…
支離滅裂ですみません。アドバイス、ご意見頂けたらと
思います。
- つね(5歳7ヶ月)
とるる
産婦人科の先生に相談してみたらいかがでしょうか？？ここでは何とも言えませんが、きつそうですね😭
それで産婦人科の先生に言われたことを上司に相談して、それでも難しそうなら辞める選択肢もあると思います😭
はじめてのママリン
主さんの上司がいるのなら、その方だけに話して、周りにわからない感じで負担のない業務が出来るよう手配してもらうようお願いできないでしょうか。
私は二人目が出来た時に、10kgの上の子供を毎日抱っこしたら、追いかけ回したりしてますが、今のところ問題はないです。
ただ、それは私は大丈夫なだけであって、主さんに当てはまるわけではありません。ここで、大丈夫ですよーって言われても、なんの安心にもなりません。
ま
なにかあってから後悔しては遅いです😭
毎日不安な気持ちで仕事をするなら私ならやめると思います！
これからつわりもはじまればますます苦しくなると思いますし、、、
まずは先生にも相談して上司にもやめるタイミングなど相談してはいかがですか？
違う仕事ですがハードな仕事をしていた友人は切迫になり3〜4ヵ月入院していました😭
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