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子供の3歳差計画。専業主婦orパートで事務経験を積むか。正社員への近道は?悩んでいます。
みなさんだったらどっちの道を選びますが?(>_<)
子供は3歳差で計画していて、もうすぐ妊活開始予定です。
下の子が1歳になったら正社員で職を探します(>_<)
事務職希望で、事務経験は1年半です。
1、このままの計画で専業主婦をつづけ、下の子1歳の年に正社員で(または派遣から)探す。(保育園対策は考えています)
でもそうすると5年のブランクで32歳です(>_<)
雇って貰えるか、、、
2、すぐに事務のパートをしてブランクを埋める。妊活を1年位遅らせる。
パートは託児付きで、育休もあるそうです。
下の子生まれたら1年後位に正社員に転職活動。
確実に正社員になりたいのですが、
どちらの道を選んだほうが正社員への近道でしょうか(>_<)
同じような質問を前にもしたのですがどうするのがベストが答えが出せません😥
どなたかアドバイスお願いします!
- はじめてのママリ🔰
コメント
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どんぐりかーか
私なら2ですかね 転職時のデメリットがブランクの長さと聞いたことあるので
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まこり
私も2ですね(^.^)
5年のブランクは、ちょっと長すぎるかな〜と、σ(^_^;)
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
4年でも長いですよね(>_<)
参考にさせていただきます!- 6月28日
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Mon
2ですね。
正直ブランク五年は厳しいかなと思います。2人子供いては正社員はあまりに厳しいと。
せめて子供1人の段階で正社員になっておきます、私なら😉
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
今から正社員で働くには、仕事ないと保育園に入れられなくて(>_<)💦- 6月28日

さとう
もうパートの内定は出てるって事ですかね?🤔
それならとりあえず2かなと。
内定出ているわけじゃないなら、今から正社員で探した方が手っ取り早いかなと思います(^^)
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
内定出てますが待って貰っている状態です(>_<)
正社員探したいですが、預けられる所が無い状態です(;_;)- 6月28日
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さとう
うちの地域も激戦区で求職だと保育園に入れなかったので、とりあえずパートで内定もらって就業証明書書いてもらって、保育園入れてから正社員の職を探しましたよ!
それも一つの手かなと思います!- 6月28日
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はじめてのママリ🔰
提案ありがとうございます(>_<)
その場合パートはすぐに辞める感じですかね??🙄- 6月29日
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さとう
私は2ヶ月でパートは辞めました!
入ってから直ぐに転職活動始めて、内定までに1ヶ月くらい、そのあと1カ月は残って欲しいと言われて働き、トータル2カ月でした(^^)- 6月29日
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ザト
採用側の立場ですが、ブランクは2年でも5年でも変わらない気がします。
私なら1ですね+゚。*(*´∀`*)*。゚+
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はじめてのママリ🔰
そうなんですかー!!
あー、迷います😣😣
採用側の方の意見参考になります!
ありがとうございます!- 6月29日
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risa
2です!現在、人材派遣会社で働いていますが、職歴のブランクが無い方が良いと思います。まずは内定貰ったところでパート→うまくいけば正社員という道も可能性はあると思います。
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はじめてのママリ🔰
そうですね、私も最初から正社員は無理だと思うので、パートか派遣から正社員を目指そうと思います(>_<)
- 6月29日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます(^^)
ブランクながいですよね(>_<)
参考にさせていただきます!