お仕事 育児休業給付金についてなんですが11日以上出勤した月の給料の6ヶ月分の… 育児休業給付金についてなんですが 11日以上出勤した月の給料の6ヶ月分の…なんちゃら となってると思うんですが 有給は出勤日数に入るんですかね? 今月、子供が体調を崩したのでまだ8日しか出勤してません。 4日に有給を一日分とっています。 有給を出勤日数に含めないなら3日出れるので迷っています。会社によって違いますかね? 最終更新:2018年6月23日 お気に入り 1 育児休業給付金 体 会社 給料 マシュー(6歳, 7歳) コメント なな 有給も通勤手当・皆勤手当なども含まれた金額での計算です(*^^*) 6月23日 マシュー コメントありがとうございます!*\(^o^)/* 6月23日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
マシュー
コメントありがとうございます!*\(^o^)/*