※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぴょん
お金・保険

失業手当の受給期間が終わると、転職活動中は手当がもらえないですか?産後の転職活動も手当なしで行うことになりますか?

無知ですいません。
現在失業手当受けてますが、受給日数は90日で
その90日を過ぎても就職が出来ていないと
90日以降の転職活動時は手当は入らないのですか?

またいま妊娠中ですが、金銭的に余裕がないため
働きたいと思い転職活動中です。
結局転職出来ず失業保険延長するとすると
産後転職活動再開時は手当なしで転職活動すると
ゆうことになるんでしょうか?

コメント

RRR

妊娠しているなら、育休取って育児給付金を貰った方が良かったのでわ?

  • ぴょん

    ぴょん

    転職活動中に妊娠したので、すでに前の会社は退職していました。

    • 6月19日
はなちょびん

受給日数90日以降は手当ありませんよ!

  • ぴょん

    ぴょん

    コメントありがとうございます!
    そうなんですね。。。
    ありがとうございます。

    • 6月19日
ママリ

90日以内に頑張って決めてねっていう手当なので、それ以上貰えたら誰も就職しなくなっちゃいますよ😢
退職後に妊娠という事であればハローワークに離職票は提出されていて待機期間だったということですか?
まだ一日も受給されてなければ妊娠したことにより受給延長申請されれば妊娠中は一切手当なく、産後二ヶ月経ってから就職活動を始め、その時に7日間の待機期間を経て90日の受給が始まります。その間はハローワークで定められた就職活動が必要になります。

  • ぴょん

    ぴょん

    そうですよねwww.
    待機期間ではなくすでに二回ほど手当もらってます。
    ありがとうございます!

    • 6月19日
さぁちゃん

私も現在、失業手当受給中です。
妊娠中でも働く意思がある方、決められた回数の就職活動があれば受給の対象となるという説明を受けました❗️
ただ、妊娠中は就職活動は難しくなかなか採用は難しいとも言われましたね。短期のバイトなどになってくるかと(;ω;)お仕事先にもよりますけどね😌❗️
90日以降は手当ないですからね…
私も少しずつ体調が良いので
短期でも。と考えてますが🙇‍♀️
お仕事も大事かと思いますが。
赤ちゃんのこと一番でお互い
考えましょうね(^_^)