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お金・保険

迷ってます!今100円ショップセリアでパートとして働いています!10月に出…

迷ってます!

今100円ショップセリアでパートとして働いています!
10月に出産予定なので 8月いっぱいで辞めるつもりでしたが 店長からパートにも育休制度があると聞きました!その間はお給料はでないけど子どもが1歳半になったら戻れるそうです!

でもここで問題なのが パートに戻ったところで 9時半から14時くらいの勤務で収入は6万ほど
保育園に預けるとなんやかんやで3万は保育料でかかるとみると預けてまで働く必要があるのか…
保育園に預けず旦那の実家の義母にみてもらう手もありますが快く毎日 みてもらえるか分かりません💦また、まだそのような話はしていません。←義母は自分の時間を大事にしたいタイプ?義理の妹弟がいて 送り迎えとかしている様子。大学の部活での大会、遠征についていくことがあります。

市役所で聞くと 内職の案内もあり自分で子どもをみてあげられるし 空いた時間で2から3万くらい稼げるのならば内職でもいいのかな〜とも思います💦


みなさんの意見 聞かせてください👂

コメント

mama

パートでも育休手当てもらえる場合ありますが、それはもらえない感じですか?
あと、その職場に戻りたいレベルによるかと思いますが、
私なら、幼稚園に入れる予定にして、育休とらないですかね。

  • ^_^

    ^_^

    育休中は無給です!
    1歳半になれば戻れるというだけですね💦
    そうですね〜ほかのパートの方もいい人ばかりで仕事内容も好きなので…私の戻りたいかの気持ちの問題ですよね💦

    ありがとうございます!参考にさせていただきます!

    • 6月13日
  • ^_^

    ^_^

    育休手当などほとんど無知なので おかしなこと言っていたらすみません😭😭

    • 6月13日
  • mama

    mama

    育休中に会社から無休になるから、その分にと何割かが手当てとして、もらえるのですよ!
    ただ、他の方へのコメント見ましたが、保険や勤務日数などの決まりもありますし、受給資格が現在あっても、産前6週までは働かないといけなくなるので、これからの勤務日数も計算しないといけなくなりますね💦

    • 6月13日
  • ^_^

    ^_^

    いろいろと条件があるんですね💦💦
    育休の手当に関しては どこの機関に行けば詳しくわかるのでしょうか??
    ハローハークとかですか?😭

    • 6月13日
  • mama

    mama

    雇用保険の兼ね合いなので、ハローワークですね!!

    • 6月13日
  • ^_^

    ^_^

    ありがとうございます💕😭
    また時間があるときに 行ってみようと思います♩

    • 6月13日
ぴーちゃん

育休取れるなら取った方が、育休手当でるんじゃないですかね??🧐
今で働かれてどれくらいですか??
制度利用して育休取れるなら、手当貰うほうが得だと思いますよ!
復帰前提での育休にはなりますが、その時の状況なんて今わかるわけないし、もし復帰後すぐに辞めることになったとしてもありそれはそれでいいかと思います✨
私はパートではなく派遣ですが、産休と育休取りますよ😁
ゼロよりは少なくても手当あるほうがいいので🤣

  • ぴーちゃん

    ぴーちゃん

    ちなみにうちの旦那は、育休取ってもそのあとしばらくは家おるやろ?
    だから次働くの4年後とかやな
    って勝手に決めてます😑💦笑

    • 6月13日
  • ^_^

    ^_^

    コメントありがとうございます!
    無知なので教えてください!!😭
    育休手当はその会社から出るものなのでしょうか??
    一応 育休中は無給とだけ聞きました💦

    • 6月13日
  • ぴーちゃん

    ぴーちゃん

    雇用保険に加入してる期間によって、育休手当でるかどうかも決まります🙂
    なので会社からは無給でも、雇用保険から手当でるかもですよ!
    それ確認してからのほうが良さそうですね✨
    会社から育休中も給料が発生する場合は貰えなかったりするみたいですが。

    • 6月13日
  • ^_^

    ^_^

    なるほど!
    5ヶ月ほど雇用保険に入っていました💦
    また、ハローハークに行ってみようと思います!ありがとうございます!

    • 6月13日
89

そのくらいなら辞めた方がしばりもなくスッキリしそうですね。

  • ^_^

    ^_^

    そうですよね…
    毎月の微々たる収入のために預けてまで働くのもなあ…なら、今しか一緒にいられない子どもとの時間を大切にしたい!とも思います💦

    • 6月13日
みっきー

雇用保険かけてなくて育休手当は貰えない感じですか?
それなら…辞めますね。
保育園に預ける頃にまた探せば職も見つかりそうな気がしますし…

  • ^_^

    ^_^

    雇用保険は入っていたのですが 悪阻で勤務時間を減らしたら雇用保険から外れてしまいました…😨
    店長に聞く限りだと 育休中は無給と聞きました…イコール 育休手当はないってことですよね…?無知ですみません💦

    そうですよね💦
    また 二人目も考えているのでまた落ち着いた頃に…とも思ってしまいます😅

    • 6月13日
R

会社からは無給でも雇用保険から育休手当がでる可能性があるので、もし手当がでるなら育休制度を使うと思いますが、雇用保険に入っていなくてただ戻れるだけなら私なら辞めちゃうと思います(^ν^)

  • ^_^

    ^_^

    制度がいろいろあるって勉強になりました💦💦!
    8月までにいろいろ聞きにいこうと思います!ありがとうございます!

    • 6月13日

「お金・保険」に関する質問