キラキラ星
似たような環境の人が多いのかもですね。パートさんは残業あまり出来ないしまともな仕事を頼めないのもありますし取る側からしたら本当は人手不足もありますしスタッフは欲しいとこですが正社員じゃないですし話し合いして決めましょうって感じなのでしょうね( ; ; )
らぱん
正社員としての復帰なら、パートさんの穴埋めとかもしてもらいたいからもう少し出て欲しいとかもありそうですね。
新規でのパートさんなら、他にいるパートさんとの兼ね合いだろうけど、採用する時点で言って欲しいですよねー。
キラキラ星
似たような環境の人が多いのかもですね。パートさんは残業あまり出来ないしまともな仕事を頼めないのもありますし取る側からしたら本当は人手不足もありますしスタッフは欲しいとこですが正社員じゃないですし話し合いして決めましょうって感じなのでしょうね( ; ; )
らぱん
正社員としての復帰なら、パートさんの穴埋めとかもしてもらいたいからもう少し出て欲しいとかもありそうですね。
新規でのパートさんなら、他にいるパートさんとの兼ね合いだろうけど、採用する時点で言って欲しいですよねー。
「職場」に関する質問
夫が育児休暇のために1ヶ月仕事をお休みします。 お休み前に何か職場の方々へ用意するべきでしょうか。それとも復帰後でいいでしょうか。 同部署だと20人程ですがその場合何がいいと思いますか??1人1人の予算もお願いし…
産休前の職場への挨拶 産休まで後少しというところで切迫早産になってしまい、 仕事に行けないまま産休に入ることになりました。 引き継ぎは電話やメールでなんとかしておりますが、 最後の挨拶はどうしたらいいでしょう…
地元を離れたので地元の友達とも疎遠(そもそも数人しかいない)、幸運な事に自然と性格の良い沢山のママ友に恵まれましたが、最近ちょっとお付き合いに疲れてきました😔 家族や職場の人との人間関係は問題ないけれど、友…
お仕事人気の質問ランキング
コメント