育児休業後の職場復帰について、環境や労務、給料、育児と仕事の両立について悩んでいます。アドバイスをお願いします。
正社員で育児休業後、職場復帰させた方や周囲に復帰者がいる方、教えてください(>_<)
復帰後、仕事への環境はどんな感じですか？完璧に復帰して8時間働いていますか？それとも短時間労働ですか？復帰後のお給料など変わりましたか？
復帰後の労務はどうする？と社長から言われ、会社に迷惑をかけないように育児と仕事を両立させるにはどうしたらよいのか悩んでます(>_<)
二人目の産みたいので、御給料減らされると次の産前産後の手当や育休手当が減るから生活が厳しいかな。保育園料も払わないといけないし…と思ったり、けど保育園にいれながら8時間労働できるかは不安だったり😓💦💦💦
復帰後の労働環境をどうしたらよいのか悩んでます。アドバイスお願いします(^_^;)(^_^;)
- はじめてのママリ(2歳11ヶ月)
コメント
めいり
育休後フルタイムで働いていました。
8:45〜17:20が定時ですが、実際は８時頃出勤の17：20分上がりでした。
残業する時は遅くて19時過ぎまでいたこともあります😵
正直最初はしんどかったです😅
慣れれば大丈夫だよって言われていましたけど、娘が入院が多い子で付き添いしてる間は会社休まなきゃいけないし、周りにもいい顔されないし、精神的にまいってしまって結局辞めてしまいました。
月
復帰して1ヶ月目は様子見のため
9時-16時、実働6時間の時短
2ヶ月目から9時-17時、実働7時間の時短で働いてます。うちの会社は時短者は残業代つかないので時間ぴったりに退社してます。
給料は会社規定で30分短縮で95%、60分短縮で90%、90分時短で80%です。私は復帰して6ヶ月働いてまた産休に入るので無理のない範囲で2ヶ月目から時間伸ばしました。
残業前6ヶ月の給与で育休手当て決まるので、産休入る6ヶ月前から時間調整したらいいと思います。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月31日
げーまー
予定、ですがコメントさせていただきます。
復帰後すぐは、時短勤務にします！
2.3ヶ月(子どもの様子次第)で
8時間にしようかな、と思ってます。
妊娠6ヶ月まで仕事していてそこから
休職→産休にはいりました。
妊娠がわかってからは時短勤務で
いつもの給料より10万ぐらい
少なくなりました😭
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月27日
はじめてのママリ
私はフルタイムで復帰をしました。
けど、時短が取得できるなら時短の方が時間的に余裕がてきていいのではと思いますよ。
どちらにしても、復帰後は会社に迷惑を少なからずかけるので、そこは割り切っていいと思います。
私はフルタイムですが残業はしませんし、朝もちょっとイレギュラーな事があると始業に間に合わないので遅刻が度々あります。
それが許される会社なのでありがたく甘えて、その分仕事では迷惑かけないようテキパキとこなしていますよ。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月27日
もな
時短で復帰しました！
延長保育する気が無いのと、
職場も「時短だよね？」の雰囲気だったので(*´-`)
時短だと給料は減りますし、退勤時は申し訳ない気持ちになりますし、色々と思うことはあります・・・
まぁでも、息子を育てることに、みんなが協力してくださってる！と前向きに捉え、何とかやってます。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月27日
ピク
私は保育園自体が、２年くらいは四時半くらいには迎えに来てくださいという考えの保育園だったので、時短にしました。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！(^^)
- 5月27日
まめ
定時は9-18時で、ほとんどの方が9-16時の時短にしている職場です！
同じ部署の繁忙期はキッカリは帰れない仕事量になりますが、周りでフォローしてました。
小学校入ったら16時には帰るから、今稼ぐの！って17:30まで働いてる人もいます🙄
その会社のフォロー状況によりそうですね。。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月31日
amk :)
私は今月から時短勤務で復帰しました。
娘は標準保育時間で預かってもらえました。
職場まで1時間以上かかります。
そのため、10-17時の時短勤務ですが、朝も夕方もぎりぎりです。
フルタイムだとそもそも保育園の時間にはあずけられないし、お迎えも行けないので、どうあがいても時短勤務しか無理でした。
復帰早々にアデノに感染してお休み、先日も体調不良でお休み。
会社には申し訳ないと思っていますが、それをわかった上で復帰を許してもらったと思っています。
もし、それで何か言われるなら、すぐに辞めます。
女性が働きやすい職場にとかってうたってるような会社なのに結局働きにくいってどうなの？ってなるからです。
職場が近ければ8時間のフルタイムもいけるかもですが、しんどいとは思いますよー。
私も二人目の手当てのことを考えて今の職場に復帰しましたが、最悪は辞めていいかなと思ってます。
自宅の近くでパートでもなんでもやればいいし、育休、産休手当ての実績があるところを探せばいいし。って思ってます。
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
- 5月31日
みどりむし
既に解決済みですが、参考になればと思いコメントします☺️
1人目出産後、フルタイムで復帰して、9ヶ月働いてまた産休に入りました☕️次もフルタイムで復帰予定です☺️
もし、フルタイムで復帰して無理そうだったら時短勤務にするつもりです✨
会社が比較的子育て中の女性に寛容なのと、預けてる保育園では夕食も出るので、フルタイムにすることにしました☺️
夕食は、家で食べたとしても結局母親しかいないし、母親は家事でバタバタしてるのでゆっくり楽しく会話しながら...なんて無理だろうと思ったので保育園で栄養士さんが作った夕食をお友達と楽しく食べて、その後遊んでお迎えを待ってもらえたら子供も私も負担が少なくていいかなぁ...と思って時短勤務にはしませんでした☺️
そんなに大変ではなく、むしろ毎日子供の夕食作ったりしなきゃいけない、今の方が大変です💦
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はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！
保育園で夕食まであるのは初めて知りました(^^)私の地域では遅くても夕方6時引き取りです(^_^;)- 6月16日
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みどりむし
そうなのですね💦地域によって保育園も違うんですかね🤔💦
参考にならずすみません💦- 6月16日
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はじめてのママリ
いえいえ。ありがとうございます(^^)
- 6月17日
はじめてのママリ
お返事ありがとうございます！