コメント
さきこ
私の会社は育休基本1年で保育園が見つからなければもう1年延長できますが、延長を申請する際に保育園に申し込んで落ちたという証明を出さないといけないです。
なので、戻りたくない人は人気の園を1校だけ申し込んで、保育園落ちましたーってするみたいです。
ぱにころ
私は育休入る前に人事の人に、復帰せず退職する事になったら早めに言ってね！ギリギリでやっぱり復帰しないとなると育休のお金返さなきゃいけない可能性あるから！と言われました！
なので復帰せず退職は大丈夫かな？と思います。もちろん会社によると思いますが😭
ただ私自身そのまま退職する気がなかったのであまり育休のお金の返金について詳しく聞いてないので本当かどうかわかりません😭
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あやか
そうなんですね。。
- 5月25日
ぴよこ
1歳の誕生日を迎える前までに、保育園を申し込んだ、という証明を出せば延長できます。ただそれで入園できると困るので、友達は申請する時に必要な書類をあえて一つだけ揃えず、不十分なままで申請したそうです。それでも申請したという証明はもらえたそうで👀
そのへんは市役所によるかもしれませんね💦
お子さんは1人の予定ですか？
もし数人考えているなら、2人目を早めに産むと（2歳差くらいまでなら）2人目も産休育休の給料（給付金）がもらえますよ！（2人続けて産育休を取る場合、過去4年間に12ヶ月○時間以上働いて雇用保険を納めてる…とか条件があるので、きちんと確認した方が良いですが💦）
あやか
証明を出さないとダメなんですね。。