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ママ
子育て・グッズ

子供が未満児の場合、自宅での仕事に変えた際、保育園に預けることができなくなる可能性がありますか?

今扶養内パートで働いており、子供二人(年中と未満児)を保育園に預けています。
近々下請けという形で自宅でできる仕事へ変えさせてもらうことになりました。雇用保険等はかけられないかと思いますが、就労証明書は出していただけるそうです。
もし妊娠した場合は、産休育休はないため、出産後未満児は保育園に預けられなくなってしまうのでしょうか?

コメント

h0ta

地域にもよるかと思いますが産後2ヶ月までなら退園ならずに産休扱いでしたが、その後は仕事決まってない場合そのまま退園でした💧

仕事復帰て形で、就労証明書だしとけば大丈夫かなーと思います。

  • ママ

    ママ

    回答ありがとうございます(^ω^)
    やはり基本は産後2ヶ月くらいですよね(´*ω*`)

    • 5月19日
まぬーる

自宅でーだと、多分そのまま継続できるんじゃないですか?

産前産後プラス求職中になったとしても、自宅でそのまま復帰する形になるので、あんまり関係なさそうです。

もしもの保険に、3人目を5ヶ月とか半年とかでいれたら、誰も退園にはならずにすみますよ( ˘ω˘ )

  • ママ

    ママ

    回答ありがとうございます(^ω^)
    継続できますか?
    三人目も入園できれば入園させて働くつもりなのですが、まだ予定日がわからないので先走った質問ですみませんm(_ _)m

    • 5月19日