コメント
はじめてのママリ🔰
答えになってなくてすみません。
私、育休取得できても、手当が出ない可能性があります😥同じ会社で扶養内パートからフルタイム パートへ変更し、産休入る時期がちょうど保険加入から1年ほどで産休に入ります。悪阻で体調悪くて休みがちだったので、日数不足で払われない可能性があり、諦めかけてます😫
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こまさん
私も今まで育休手当の為に3年ほど雇用保険かけて日数も十分なくらい出勤してましたが
妊娠が分かって月1日くらいしか出勤していないため、日数不足で雇用保険自体を外されて、手当も出ない可能性大で、、笑
とりあえず、上の子の保育園継続の為に
育休だけ取る形になるだろうなと思ってます🤦♂️