登録販売者について質問です。未経験で資格取得後、子育てママでも夕方まで勤務可能か、日曜休みで雇用される可能性はありますか？
登録販売者について。
東京で現在2歳の子どもを保育園に預けて契約社員で仕事をしています。
今後正社員での雇用はないため、転職を考えています。
将来性を考えて登録販売者の仕事に興味を持ちました。
今は違う職種(接客業)で、ドラッグストアや薬局等の経験はありません。
今の仕事をしながら資格を取り、登録販売者として転職を考えています。
資格取得後2年の実績が必要なのは知っていますが、未経験、子育てママ、夕方までの勤務で雇ってもらえるものでしょうか？ できたら日曜休みが理想です。
- なな(8歳)
コメント
てよ
登録販売者だと基本はドラッグストアになりますかね？
前働いてましたが、登録販売者の手当てってほんとわずかでしたよ。しかも定期的に勉強会などに出る必要もあり。
しかも、ドラッグストアで日曜休み希望だとなかなか雇ってもらえ無いと思います。日曜休みたいのは子供がいればみんな一緒ですし
ひろせ
こんにちは、初めまして(^^)
現在、登録販売者として従事しております。
正社員として勤めております。
住まれてる土地柄が全然違いますので、参考になるか分かりませんが
子育て応援企業をかかげているところでしたら色々と融通がききやすいとは思います。
ただ、htmkさんも言われているように毎週日曜日休みはサービス業では難しいかもしれません。
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なな
子育て応援企業ですか！！
調べてみます、ありがとうございましたm(_ _)m- 5月10日
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ひろせ
勤めている会社が子育て応援企業なので、勤務時間や希望休は聞いてもらえてる方だと思います。
確かにサービス業なので、突発的な残業が発生することもあるかと思いますが
休日出勤やサービス残業はほぼありません。
独身の時も１～２時間程度の残業で、キチンと手当も付いてました。
割りきれれば、定時上がりも出来ますし…
本当に小売業は、会社で全然違うと思います(*_*)
お子さんも小さいですし、慎重に探されて下さい。
東京の会社の事は分からず、何もアドバイス出来ずすみません。
ただ資格はあって損はありませんし、事実登録販売者は現状求人もまだ多いと思いますので検討してみてください。- 5月10日
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なな
コメントありがとうございます。
子育て応援企業を選び、そこで雇われ、割り切れば定時上がりも可能…
なかなかハードルが高そうです。。。
もう少し考えてみます、ありがとうございましたm(_ _)m- 5月11日
マル
昔ドラッグストアで正社員として働いていましたが、個人的にはあまりオススメしません。
有休使わせてもらえないし、サービス残業当たり前、サービス出勤も当たり前…って感じでした。
サービス業の正社員は多分どこもそんな感じだと思います。
今は違う業界、違う職種(事務員)で正社員として働いていますが、転職して良かったと思っています。
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なな
サービス出勤もあったのですか？！
それは辛いですね。
面接応募するとしても、聞きにくいので色々調べてからになりそうですね。。。
どうもありがとうございますm(._.)m- 5月10日
てよ
未経験、子育てママ、夕方まで、というのは大丈夫と思います！子育てママさんばかりでしたよーただみなさん土日も普通に出ておられました。
私がいってたところは、土日の希望休を出せるのは月に二回まででした。
なな
早速のお返事ありがとうございます！
登録販売者として働いていた方でしょうか？
失礼ですが、勤務先はドラッグストアですか？
わたしの条件ですと、パートでしょうか？
てよ
私自身はトウハンの資格はないですが、資格を持ってる人から色々聞いていましたし自分も取らないかと社員さんに勧められて色々調べました！
勤務先はドラッグストアでした！西日本で結構大きなところですが東京にはないと思います。
正社員で日曜休みというのは希望できないでしょうからね、、、
でも東京だとまたいろんなドラッグストアがありそうですし、もう少し調べて見てもいいかもですね！
なな
なるほど、正社員になると融通きかなくなるようですね…
もう少し東京で調べてみます、ありがとうございました(^ ^)