コメント
マチ子丸に
我が家は営業職なので、歩合手当金が5万超えたらいくら。10万超えたらいくらのようにしています(＾ω＾)その方が旦那さんも頑張って働いてくれると思うので(笑)
ぽん太
うちは給料の１割です(^_^)
１０万も…
すごいですね(^_^;)
そんなに渡したら、うちの旦那はギャンブルに行きまくって家に帰ってこなさそう(￣▽￣;)
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神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
回答ありがとうございます🎶
残業代次第で少ないときは本当に少ないんですよね…(^_^;)
でも1割くらいが無難ですかね〜(´・ω・｀)
ギャンブルに使ったら有無を言わせず没収ですが、主人はお金使わないので没収の理由もなく…です。笑- 10月28日
♡mami♡
上の方と同じように家も手取りの1割です‼︎
残業とか休出を頑張ればその分給料が増えるわけなので、お小遣いがたくさん欲しければ残業や休出を嫌がらずにもう少しやってみたら❓と仕事に全くやる気のない旦那に話せるのでなかなか良いです(^^)
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神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
回答ありがとうございます🎶
やはり1割くらいが妥当ですよね(>_<)
私も頑張った分だけお小遣い増えた方がやる気につながると思って歩合制にしたんですが、配当が多すぎたかもしれません…笑- 10月28日
ʕ•͡•ʔあいʕ•͡•ʔ
私のところは支払いも全部パパなのでお小遣い制ではなく支払いや積み立てで余ったお金…という感じです。
私は手当て金などあまり使わず貯金って感じです。ですからお金の管理はパパです|ω･｀o)ﾉ"
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神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
回答ありがとうございます🎶
お返事遅くなりすみません(>_<)
全部旦那様がされてるんですね！じゃあ月によってはお小遣いが多い月もある感じですね(´∀｀)
私も手当はほとんど使わずに貯金に回してお小遣いは無しなので、主人のお小遣いが多い月はズルイなって思っちゃいます(^_^;)- 10月28日
M.f.k
うちは私がお金の管理をしていますが
給料が20~24だったら20,000
25~29なら25,000
30~34なら30,000…
とこんな感じで給料に応じて変えてます！
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神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
回答ありがとうございます🎶
ランクアップ制いいですね！
うちもそうしようかな〜∩^ω^∩- 10月30日
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M.f.k
本人も給料に応じてだから
頑張ろうとするし少ない月は仕方ないって諦めてくれます！w- 10月30日
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神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
そこが歩合制の良いところですよね（＾ω＾）
そう思ってうちも歩合制にしたんですが、あまりにも多いのは納得いかないので上限を設けようと思います…笑- 10月30日
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M.f.k
生活あってこそのお小遣いですからねww
そこを理解してくれればいいですね(•ө•)♡- 10月30日
神田ｯﾂｪﾙ松茸ｯﾂｫ🤘寝たい
回答ありがとうございます🎶
なるほど、何段階か金額を設定して給料次第でランクアップって感じですかね？それいいですねヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
やっぱり定額より歩合制の方がやる気出ますよね〜！