reima
2人目の時、生後3ヶ月で復帰。
この時は接客業でした。
9時~15時、9時~17時、土曜日出勤もあり。
厨房＆ホールの仕事でしたので
夜中の授乳もある状態では
疲れがすごすぎて1ヶ月で退職し、
次の月に事務職へ転職しました!
9時~17時で、土日祝、お盆、正月休み。
仕事量は多くても、接客と違いデスクワークなので寝不足でも、なんとかなりました😁
電話対応や、発送業務、集計処理とかでしたが、楽しんでやってたので全然苦にはならずに、子育てと両立出来ましたよ👌
「復帰」に関する質問
パート勤務のママさん〜、皆さんは子供の体調不良での欠勤が居た堪れなくて辞めたって経験はありますか😭？ 私…子供4人います。 小学生2人、年少、2歳の子です。 今月入社したのに、入って1週間目で子供の体調不良で５日…
安定期以降も母健カードで仕事お休みされた方いますか？ 先生にもうつわり落ちつくと思うんだけどって言われてます💦確かに一日中気持ち悪いことはなくなりました。気持ち悪くなって寝ていたら吐かないことも増えました！…
来月で下の子が1歳の誕生日です。 本社曰く、1歳の誕生日までに復帰できなければ退職です。 保育園が落ちた場合、期日まで戻れず強制退職になります…。 その場合、会社都合、自己都合、どちらでの退職になるのでしょう…
お仕事人気の質問ランキング
芝黒
コメントありがとうございます😊
そして詳しくありがとうございます！
やはりもし産後すぐ働くとしたら飲食よりデスクワークのほうが何とかなりますかね💦
それにしてもパワフルで尊敬します💦今1日4時間でも体がだるくなってるので😭