コメント
はじめてのママリン
私はパートで扶養内ですが、普通の時間ではなく、短時間保育（9時-17時）で預けてます。
標準の時間でだと厳しそうですね💧
おでこ
①
パートだけど産休育休がとれます(*^◯^*)
うちの旦那には扶養手当ないので入る必要がないと思いました！
②
預けられますー✨
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りかちゃん
パートで産休育休あるのいいですね！！
ありがとうございました★- 4月28日
あい
時短保育ではダメなのですか？
月12日、1日8時間のパートをしています。9時17時ですが子どもは時短保育なので、私の母や旦那が休みの時は旦那が迎えに行く、無理な場合は延長料金を払って預けています。
扶養内で働いていて、うちは保育料が市県民税と関わっているので、扶養内であれば、私が収入を得ても保育料が高くなるという事がなかったので、メリットだなーと感じました。
パートで年間収入が少し超え、扶養外になると、数十万の税金を取られ赤字だったという方も聞いたことがあります。ご家庭の収入から計算した保育料と働いて得る収入、出て行く税金、など計算してより良い方がいいかな？と思います(｡◡̈｡)
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りかちゃん
契約が9時からなので職場に迷惑かけてしまうのではないかと思っているところです。
いろいろ調べて旦那と相談してみます★
ありがとうございました( ･ᴗ･ )- 4月28日
りかちゃん
やはり難しいですよね(´･ω･`)