コメント
ふたごまま
とにかく時間の融通が聞くところですかねー
子供って急に熱出したりするから当日休んでも大丈夫な所がいいですね！
そんなとこないと思うけど！(笑)
ひーのすけ
仕事内容は思い浮かびませんが、待遇で言うと…
・急な休み、時間の融通がきく
・土日祝日は休み
・ＧＷ、お盆、年末年始はお休み
・扶養内勤務OK
・正社員登用あり
・産休育休制度あり
・（激戦区なら）託児所完備で格安もしくは無料
・職場の人間関係が良好
こんな良い所…夢のまた夢ですね😅
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りん
遅くなりましたが、コメントありがとうございます
やっぱり以上のことは欠かせないですよねw- 4月16日
退会ユーザー
・16時定時
・急な欠勤、早退に寛大
・正社員なら手取り20万以上
・土日祝日休み
・男性の育休もしっかりとれる
・保育園or託児所完備
・社外の保育園等に通う場合補助金出る
・育休の取得が2歳までOK
仕事内容は…座りっぱなし、立ちっぱなしもきついのでどちらもバランスよくあればくらいしか思いつきません💦
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りん
遅くなりましたが、コメントありがとうございます
適度に動けるって結構大切だったりしますよね(´･ω･｀;A)- 4月16日
LOUIS
9時〜17時までで残業なし
日曜祝祭日、年末年始はお休み
急な子どもの体調不良でお休み出来る
産休、育休がちゃんと取れる
ですかね…！( ＾∀＾)
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りん
遅くなりましたが、コメントありがとうございます
最低限がこのくらい、という感じでしょうか。どれも大事ですよね(´ー｀A;)- 4月16日
りん
遅くなりましたが、コメントありがとうございます！
確かに今現状ないですよね。。笑