12月に扶養手続きしたが保険証が来ず、源泉徴収票も旦那には出していた。扶養は4月からで、年金未納でイライラ。体調不良で病院行けず、歯医者も。しっかりして欲しい。
愚痴です😣
何度かこちらで、12月に扶養の手続きしたのに、なかなか保険証が来ない件で質問させて頂いていましたが……
昨日旦那に会社の担当の方から電話がきて、「源泉徴収票出してますか?」との連絡。
12月にとっくのとーに出してます😡
しかも探したら、あった、とか。
今その段階っておかしくない⁉️
結局扶養に入るのは4月から……
でも4月には私も新しく仕事始めるので、5月には雇用保険入るし……
11月〜3月末までは年金も未納状態に。
「未納分、会社に請求していいよ」と、旦那に言われたけど、、、モヤモヤ。イライラ。
歯医者も行けず、体調不良でも病院へ行けず、仕事始めたら病院へ行くタイミングもなかなかないし……
とりあえず全額支払ってでも行こうかと思ったけど、思いとどまってよかった……
しっかりしてくれ!ブラックか!?
- まんま(4歳4ヶ月, 8歳)
コメント
☆
保険証作成中ですという証明書を
会社から発行してもらったら
保険証なくても
病院受診は可能ですよ😃
それにしてももう3月末なのに
ずさんすぎますね。
遡って保険入れてもらっといた方がいいです!
年金のこともありますし!(><)
☆
雇用保険は契約時間が20時間以上なら
加入必須ですから
契約時間変更しないか退職しないかぎり
はずることはできないですね😣
でも雇用保険ではなく
保険証ですので社会保険の方ですよね?(^^)
雇用保険はまんまさんが
働いてないとかけれないですが
社会保険は退職日の翌日からは
旦那さんの扶養に入れるので
遡りが可能かと思いますね!
遡りできるなら入っといてもらわないと
年金貰うときに空白時期ができちゃうんで
後々ややこしいと思います😣💦
ガンジダ辛いですよね😣💦
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まんま
なるほど!
よくわかりました!
詳しくありがとうございます!
旦那に聞いてもらってみます!
ややこしいですよね😭💦
早く解決したいです💦- 3月29日
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今日仕事先で確認したら
遡り可能でしたので
伝えようと思ったんですが
下の方のコメントでいけることが
確認できてるようで、よかったです🎵(^^)
めんどうですが
早く解決するといいですね(><)💦- 3月30日
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まんま
わざわざありがとうございます😊
早く解決したいと思います💦- 3月30日
ゆーり
私も10月退職後にすぐ旦那の会社に提出→手続き遅くて3ヶ月待ちました💦似てるのでコメントします。
退職日から遡って保障されるので安心してください。私も待ってる間に年金3ヶ月間未納ですと書かれた振込用紙が送られてきてましたが保険証が届いた後くらいに「扶養で第2被保険者なので支払い不要」といった用紙届いてました。
また手続きが遅れたので本来ならやらなくていい手続きをしました。それには腹立ちましたね😅遡って保障するのに当たってハローワークで貰った用紙(コピー)が必要で年金事務所にてお話をし、手続き→2週間くらいで届きましたよ。
保険証ない状態だと10割負担になり結構な額行きますよね😅戻ってくるのはわかってますが出費は痛いですよね💦
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まんま
コメントありがとうございます😊
同じような方がいらっしゃって、経験談、とても参考になります✨
それまた面倒ですね……私の不備じゃないのに……
働きながら、、めんどくさい😅
でも、仕方ないので、要求されたときにはやるしかないですね💦
直接文句言えないのが何とももどかしいです😣💦- 3月30日
まんま
前の会社辞めるときに、遡って入れるのは1ヶ月前まで、と言ってたので、あまり期待してないんですが😢
旦那にも何度も聞いてもらっていて、「もう少し待ってください」ばっかりだったのに、申請の手続きさえしてないってヒドイですよね😭
情報ありがとうございます!
証明書出してもらっても、もう病院も行くタイミングがないので……
今後の参考にさせて頂きます!
☆
あら?
私人事関係扱ってるんですが
以前職員から申告遅れましたが
遡って入れてもらえませんか?って言われて
遡って加入手続きをした人がいたような…?
その時1ヶ月とかじゃなかったと思うんですが…(><)
曖昧な記憶ですいません😅
明日職場いけばわかるんですが😣💦
それ本当にあり得ないですね。
普通手続きは直ぐに送るので
早くて2週間,遅くても1ヶ月で
保険証が手元に届きます😓
それに証明書の説明がないのも
腹立ちますね💦
うちでは保険証ない間
病院受診があれば証明書発行するので
言ってくださいね。と必ずお伝えしてます😣💦
タイミングないのですね(´;ω;`)
でもこの間に大きな病気や突然の怪我がなくて
本当に良かったです😣💦
なにかあったら会社責任ですよ😣😣
まんま
そうなんですか!
私の勘違いでしょうか……
前職では、辞めてしまうし(引っ越しを予定していて)息子の熱とかで収入も低かったので、9月末までの出勤だけど、(ちなみに10月は有給消化で、実質10月末退社です。)8月末で雇用保険外して扶養に入っちゃおう!と、手続きしたら、退職前に外すのはいけないみたいで、10月に9月はやはり雇用保険入ったままの手続き、というお話で、そう言われた気がします。
とりあえずガンジダ再発っぽいのを見て見ぬフリして、フェミニーナ軟膏と、以前もらった薬でなんとかしてる、、くらいです😭