コメント
めむ
時短の給与計算方法は会社によりますよ〜💦
基本給は時間で減らして手当は減らさなかったり
逆に手当がつかなくなるとかもあり得るので
会社の給与規定調べないとわからないですよ💦
めむ
時短の給与計算方法は会社によりますよ〜💦
基本給は時間で減らして手当は減らさなかったり
逆に手当がつかなくなるとかもあり得るので
会社の給与規定調べないとわからないですよ💦
「時短」に関する質問
時短使わずにフルタイム正社員の方(在宅ワーク以外) 始業、終業何時ですか? 育児との両立どうですか? また正社員で良かったことなど、何でも良いので知りたいです🥲🙇♀️
これから離婚してシングルマザーになる予定です。 今後の事をいろいろと調べたり考えたりする過程で、 私には住環境や仕事の問題、保育園やそれ以外の子どもの預け先の問題(私の受診や美容室には子どもを連れていけない)…
扶養から外れて時短のような形で働いています。 時間は9時から15時半、 週5日で月に1回だけ週6の振り休なし😩 残業なし、持ち帰りもなしで ボーナスはありませんが手取りで🌕17万。 これって良い方ですか?✨ 振り休があれば…
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ななみん
そうなんですね😭💦
会社に聞いてみようと思います!
ありがとうございます( ^ω^ )