仕事を探していますが、子供がいる状況で正社員になった経験がないので、育児休暇や扶養内で働くことが可能か不安です。具体的には、仕事を始めてもすぐに育児休暇を取れるか、パートでは取れないか、そして扶養内で働くことができるかが知りたいです。
今仕事を探してますが、
遅くともGW明けまでには仕事をしたい、、、、
でも1歳の娘は保育園に入れず、
3歳の息子は春から幼稚園に入園します。
1歳の子は託児所がある仕事を探してるので、
これが見つかればいいなぁって思ってますが、
ただ3人目が欲しいなぁってのも考えているんですが、
2人目と2歳差で欲しいなぁって考えます、、
なので来年3月までには出産出来たらいいなぁって思ってます。
今もし仕事始めてもすぐに育児休暇とか
取れたりするですか？
またパートでは育児休暇とか取れないんでしょうか？
出来れば旦那の社会保険の扶養内でとは考えるんですが、
高校卒業後ずっとパートで仕事をしてたので、
正社員は未知の世界なんです😞
子供がいるじょうたいから、
仕事を探して正社員になった方いますか？
- みー(3歳0ヶ月, 5歳8ヶ月, 8歳, 10歳)
コメント
あゆ
確か1年働いてないと取れなかった気がします(´•ω•ˋ)
場所によるかもしれないですが、、
ユンケル
どれを優先するかはっきり決めてからの方がいいと思います。
託児所付きの仕事、育休、扶養内、正社員。
まず育休は１年以上働いてないと貰えないですよ。
来年3月に出産したいなら今仕事探してる時点でもう遅いと思います。
子供が熱出した時見てくれる人はいますか？
いるなら正社員は見つかりやすいかもしれませんが、核家族で小さい子供がいて正社員を探すのは難しいですね^^;
保険の外交員くらいじゃないですかー？
-
みー
回答ありがとうございます。
やっぱりそうですよね、、、
見てくる人はいます☺️
もう少し旦那と話し合いします。
ありがとうございました😌- 2月8日
みー
回答ありがとうございます。
やっぱり1年は仕事しないと無理ですよね😞
もう少し旦那と話し合いしてみます。☺️
ありがとうございました😌