コメント
まゅみん
4月からパートでも育休あけるまでは不要に入るより1ヶ月ちょっとはそのままにした方が良いと思います‼︎育休中は年金や保険が免除になるので✨
産休、育休のお金は正社員時代の給料とパートの給料で平均出されて支給されるので正社員時代の給料から少し安くなる程度から給付金パーセントで支給されるはずですよ‼︎
まいちゃん☆
私も幼稚園の先生で、
結婚をして正社員からパートになりすぐに妊娠をしました😊
4月から扶養外パートとして復帰予定です(*^^*)
私学共済ですか？
私学共済だと出産一時金42万円+付加金5万円と出産祝い（私は図書カード5,000円分にしました）などが貰え、
手当が手厚いですよ❤
出産手当金もたくさん（50万円ほど）貰いました✨
私は二人目も考えているので復帰後も扶養外パートです😉
産休育休中は保険料などは免除で住民税だけ払えば良いですし、
旦那さんの扶養に入ってしまうと出産祝いも出産手当金も付加金（5万円）も全く貰えなくなるので、
扶養外の方が良いと思います(*´∀｀)
まゅみん
不要では無く扶養でした💦
k
丁寧にありがとうございます😊
時給になったらお金もらえないってずっと思ってたんで扶養に入るか迷ってました！
ほんとにありがとうございます😊
まゅみん
そんな事無いです😊
でも雇用保険は継続で入れるか確認して下さい‼︎
育休中のお金は雇用保険が継続して無いと貰えなかった気がするので‼︎多分園長先生もそれが分かってるから扶養では無く継続してと言ってくれたと思うので大丈夫だとは思いますが😊