コメント
めちょ
１人の時間がほしいなら
5月からにしちゃっていいとおもいます！
少しでも早く稼ぎたい！っておもったら
保育園入ったらすぐ復帰するかなー！
ねねママ🌸
保育園はかならず入れるのですか？育休は法律で保育園に入れない場合ならば育休を延長することができるはずですよ！また、保育園が四月から入った場合は、育休はその時点で終わってしまいますよ！！？そのお友達の3週間後の3週間は有給で休んだのでは？？
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
それは分かってます💦💦
無給で良いのでどうしようかなと思いまして…
慣らし保育もありますし- 1月17日
ともママ
4月6日に育休がなくなるって事は、保育園の入園式の日付けにもよりますね。慣らし保育もあるだろうし。。
どうしても、4月6日に復帰しなければならないなら、有給を使い慣らし保育をするようになります。
育休伸ばす事は難しいですか？
一歳半まで育休つかえる会社が殆どですが。。
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
4月入園出来ても育休のばすことが出来るんですか？
そうなんですよね。
慣らし保育があるからどうしようかなと思いまして…- 1月17日
ともママ
勤め先と相談ですね。
私は1人目を4月入園０歳クラスに入れたんですが、入園式の日付け・慣らし保育期間の目安を会社に事情説明してどうしたらいいかって相談しました。
会社側が有給として扱ったのか、わかりませんが仕事開始が4月後半になりましたよ。
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
会社次第ですよね- 1月17日
ゆきんこ
はじめまして☺︎
私も次の4月に娘を保育園入れます☺︎
4/6が1歳の誕生日なのですが、
育休が1歳の前日までなので、会社の規定に沿って6日に復帰せざるを得ないといったところです。
市は5/14までに復帰できれば良いってリードタイム設けてくれているから
慣らし保育もあるのでギリギリまで休みたかったです笑
ちぃさんの会社は何て言ってるんですか？
育休終わるからさっさと戻ってきて、
て感じですか？
会社が許してくれるなら、
慣らしを終えてから復帰の方が
気持ち的に楽だと思います◎
今年4/1が日曜日なので、
うちは2日が入園式、3日（水）から慣らし開始なので、4/6までに慣らし完了なんて無理です😩
なので、仕方ないから有給使って休みとるか、パパさんにお休みできないか相談するつもりです！
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ちぃ
コメントありがとうございました😊
この前上司と話した時に慣らし保育があるので6日復帰は無理ですとは伝えました。
慣らし保育はどのくらいかかるんですかね？
悩みますよね- 1月17日
ちぃ
コメントありがとうございました😊
そうですよね
迷ってしまいます
めちょ
私なら
1、2週間
１人の時間楽しんでから働くかもです笑っ