退職届けと退職願いの違いを教えてください。調べてもよく分からないん…
退職届けと退職願いの違いを教えてください。
調べてもよく分からないんですよね。
今日1番偉い人に
さっきも違う質問で
記載したんですが
この内容で辞めたいと伝えたんですが
あーだこーだいわれて
しまいにはっきりせずに
終わりました。もう辞めたいのは、変わりないので
どちらで出した方がいいのかなって思いました。
教えてください。
- ととと(4歳4ヶ月, 7歳)
ととと
続きの内容
なんども同じ場所質問すみません。
チコリ1201
願いはあくまでも願いなので、
もめており、きっぱり辞めたいなら届でいいのでは。
辞めるの確定なら退職届を内容証明で郵送したらどうでしょう。
受理するしかないので
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ととと
確定では、ないんですよね
こっちが辞めたいといっているのに
なかなか聞いてくれずなので...- 12月28日
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チコリ1201
いや、つまり辞める意思が硬いという話ですよね？
辞める意思が硬いなら届けでいいのでは。
この際非常識でもいいじゃないですか、どうせもう揉めてるんですから。- 12月28日
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ととと
辞める意思が硬いです。
そうなんですよね。- 12月28日
みにや
願い=お給料など条件かえてくれたら辞めるのを考えます
届け=何があろうが辞めます
だった気がします|ω･)ㄘﾗｯ
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ととと
分かりましたありがとうございます┏○ﾍﾟｺｯ
- 12月28日
あい
退職する意志が固いなら退職届でいいと思いますよ。
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ととと
分かりました。
- 12月28日
りんご
退職願いはやめると会社に申し出て→いいですよ！のパターン
退職届は会社に関係なくやめます！の自由意思です！
まぁ、社会人としてどんな理由があろうと退職届で出す人はなかなかいませんよ。
つまり退職届で出す人は常識はずれです。
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ととと
下にコメントしてしまいました。
- 12月28日
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りんご
私も会社とすごくもめてやめました(´・c_・`)
退職届で出すと言ったら仲のいい主任から願いにしなさいと言われました。
もう郵送で退職届送ってしまえばいいですよ！- 12月29日
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ととと
直接私に行こうと思ってます！！
- 12月29日
airiiiin
退職願はこの日付で退職し「たいです」希望
退職届はこの日付で退職し「ます」断定
だと私は思ってます💦
順番的には退職願いを提出して会社が受理してから新たに退職届を提出するという感じで書いたことあります😅
いきなり退職届を提出すると会社は受理しなければならず、強引な退職になるので一般的には失礼な退職の仕方になります💦(間違ってたらすみません)昔調べて得た知識なので💦
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ととと
やっぱ願いなんですかね😅
ですが今日辞めたいと伝えたいんですけど 1月いっぱいでは ほんとに辞めたいので
願いでも揉み消されますよね💦- 12月28日
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airiiiin
退職の意思を伝えたのであとは会社が新しい人材を確保するかどうかですね😥
すぐに求人出して募集かけてくれればいいですけど💦
1カ月待っても対応してくれないなら退職届でもいいんじゃないでしょうか？
人材確保しない会社が悪いんですから😥
うちの会社1人辞めても今いるスタッフで回そうとするのでみんなストレスフルです😨
辞めて居なくなってから募集かけたりしててほんと意味わかんないです😒- 12月28日
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ととと
ですよね💦
いなくなる前から
人は、確保しておくものですけど
介護ってなかなか
難しいですよね😅- 12月29日
ととと
届けは、常識外れなんですね😅
願いだと
多分いいと言ってくれないと思うので...
どうしたらいいのでしょうか？？
リエ
願いは、お願いする。決定権は相手。
届けは、意思表示。「私は、◯月◯日に辞めます」という確定のもの。
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ととと
分かりました！！
ありがとうございます┏○ﾍﾟｺｯ- 12月29日
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