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ガラピコ
お仕事

社会保険に入って13ヶ月以上で育休手当をもらえるか不安です。産休入る前に13ヶ月経過しているか心配です。

社会保険に入って13ヶ月以上で育休手当等
もらえると事務の方に聞いたのですが、
たとえば13ヶ月たたなくて産休入ってしまったら
全く手当もらえないんでしょうか?
自分はいままで扶養、10月から子供がおちついたので
扶養外れて働いています。
4つ差考えているので産休入るまでには確実に
13ヶ月経ってるはずなんですがもし妊娠したら
どうなるんだろう?って気になりました

コメント

3girl6275

13ヵ月たっていなくても、復帰予定があれば産休には入れますが給付金は貰えなかったと思います。

育休は会社規定があるはずですが、大体一年未満の方には育休はとれませんしもちろん給付もありません。

私も4歳差がよく、娘を一歳半で保育園にいれ就活し、確実に一年がたったタイミングで妊活。
運良く妊娠ししっかり産休育休もらいました(^-^)

  • ガラピコ

    ガラピコ

    やっぱりそうなんですね💦
    希望通りで妊娠できて羨ましいです💗
    やっぱりきちんと一年たって妊活したいとおもいます(*´∇`*)

    • 12月6日
K♡K

貰えないです。
私が今その現状です。

  • ガラピコ

    ガラピコ

    やっぱりそうなんですね💦

    • 12月6日
K♡♡♡♡♡

産後休暇終了時点で1年経過していれば育児休暇 育児手当申請できます。
会社の規定にもよりますがご確認された方が良いと思います。
育児手当は雇用保険12ヶ月かけている事が必須です。