産休、育休に関する提出物と確認事項をまとめました。他に必要なものはありますか？
こんにちは！いつもお世話になっております。
産休、育休取っていらっしゃる方、詳しい方に質問があります。
私の会社の人事、本当に信用できなくて…会社によりけりだと思うんですけど、産休までに確認すべきことをまとめました。
(本来なら提示してくれるはずなのですが、本当にやってくれそうにないので…)
【提出物】
・家族追加の申請書(扶養は主人なのであくまで連絡のみ)
・育児休業申請書
・出産手当金支給申請書
・(帝王切開ならば)限度額適用認定証ないしは高額療養費支給申請書
・(金額に応じて)出産育児一時金申請書
・育児休業給付金申請書、通帳コピー、母子手帳コピー
・マイナンバー
・年末調整に関する書類
【確認すること】
・住民税の徴収がどうなるのか
・保育園入園に当たる就労証明書の作成先
あと確認したり、提出したりしなきゃいけないものはないでしょうか？(╥Д╥)
- あーちゃんﾏﾏ♡(8歳)
コメント
けい
大体あってると思いますが、
マイナンバー…
私出してないし、自分のナンバー分からないですね(笑)。
就労証明先は主人と私の分それぞれ提出しましたよ。
バンブー
私の職場と同じです>_<
私も自分で調べて動いて書類の申請をお願いしています。
後は、産休中と育休中の年金と保険料が免除になるので、その為の書類「産前産後休業取得者申出書」と「育児休業取得者申出書」を年金機構に提出があります。
それは、事業主がする事ですけどね。
私は、自分で用意して職場にお願いしました。
-
あーちゃんﾏﾏ♡
はっ保険料免除の申出書忘れてました💦
やっぱり自分で書かないとやってくれないものでしょうか(╥Д╥)
なんか育休の給付金も自分で行けって言われそうで怖いです(꒪⌓꒪)- 8月27日
バンブー
私は、職場で産休・育休を取った人がいなかったので自分で調べました>_<
保険料免除の申出書は、ネットからダウンロードもできるので、年金機構のサイトを見てみて下さい！
私は、年金機構が近くにあるので申請の仕方と用紙を貰いに行きました。
その時に、年金機構の方が「これは事業主の義務です」って苦笑いで言われましたよ。
用紙は自分で用意しましたけど、提出は職場がしてくれました。
私もアテにならないので、育休の給付金も自分でやる事になりそうです(｡-_-｡)
☆みきてぃ☆さんも大変ですけど、頑張って下さい☺︎
あーちゃんﾏﾏ♡
マイナンバーは、10月頃個々人に行き、来年からの手続きは必要と聞きました(╥Д╥)
私は育休2月からなので、提出必須かなーと思いまして💦
主人の分の就労証明書か、忘れてました💦
ありがとうございます٩('ω')