職場の人間関係や育児との両立が難しく、退職を考えています。再就職は必要でしょうか？失業手当をもらうためにすぐに再就職する必要があるのでしょうか？
正社員フルタイムで4月から2回目の復帰をしました。
ですが職場の人間関係と、営業ノルマと育児との両立が辛くて12月末で退職する予定です。
今後は主人の扶養内で働くつもりですが、田舎なので仕事はあまり多くありません。
お恥ずかしながら特別な資格もありません。
20年近く勤めたので失業保険をもらいながら、土日休みの仕事を探せたらと思っていたのですが、保育園は２ヶ月以内に再就職しないと退園となるそうです。
下の子はよくても、上の子は5歳なので(来年年長)いまから幼稚園に通うのは、こどもにとってはよくないのでしょうか？
条件なんていわずに再就職すべきでしょうか？
すぐに再就職すると失業手当をもらうことは出来ないですよね。
文章が分かりにくいかもしれませんが、皆さんならどうされるかなどコメントいただけたらと思います。
- うみ🌼
コメント
れなれお
私なら派遣会社に登録します(๑ ˊ͈ ᐞ ˋ͈ )ƅ̋
派遣なら自分の条件に合う仕事を担当の方が提案してくれるしなんなら資格も取れる仕事なんかもあったりしますよ٩(ˊᗜˋ*)و
失業保険を貰いたいって事も伝えておけばそーゆー事も加味して色々探して貰えると思います*ଘ(੭*◕ฺω◕ฺ)੭*ੈ
ダンボ
失業保険、自己都合退職は3ヶ月待たないといけないですもんね🤔
幼稚園に変わるのは良くない事だとは思いませんが…そこまできたら最後まで同じとこでいかせたいですね！
なので私ならパートでとりあえず働きます。そしてそこからまた転職したかったら探したりします。(б´∀`)
私も田舎住みなので、求人数や職種が限られてます。私も特に資格もありませんが…タイミングもありますよね？
2ヶ月以内に条件合うところがなくてもとりあえず働いて…それからまた働きながら見つけます(б´∀`)
-
うみ🌼
そうですよね…タイミングもあるので希望の職種がすぐに見つかればいいのですが、ほんとはゆっくり探したいのですが、ひとまず働いた方がいいですね。
回答ありがとうございました☆- 11月17日
うみ🌼
回答ありがとうございます。
いままで１つの会社にしか勤めたことがなくて、周りに派遣に勤めてる人もいないのでこれから派遣について調べてみます！
ありがとうございました☆
れなれお
私もずーっと正社員としてしか働いて来たことが無かったのですが実家出て子供(お姉ちゃん)と2人で暮らす時に正社員で働けるところが少なくて派遣登録しましたよ*ଘ(੭*◕ฺω◕ฺ)੭*ੈ
因みに派遣会社によって交通費支給がないとか時給が少し高いとか低いとかあります٩(ˊᗜˋ*)و
うみ🌼
派遣会社もいくつもあるんですよね、調べてみます☆
ありがとうございました(*^^*)