2人目の出産一時金や手当金はもらえるか、育休延長や給付金について教えてください。
去年の11月の終わりに娘を出産し今は育児休暇中です。
娘は保育園にまだ預けていません。
待機児童になったとかそういうのではなく
先天性股関節脱臼に3～4ヶ月の時に気付き
入院で牽引やらあらゆる事をしていたので
仕事復帰しても休みがちになると思い
落ち着くまではと保育園の申込みなどはしてませんでした。
ですが予想外になかなか治らず
来年の1月に手術になり3月の初旬ごろに
すべて治療が終わるという話になった時に
4月からの保育園への申込みはしていました。
(合否は12月～来年の1月ごろです)
ですが9月に2人目の妊娠に気付き
(出産後は整理不純で悪阻もなく気づくのが遅かったです)
出産日は3月の中頃と言われました。
会社には伝えてありますが
私が初めての育児休暇取得者で
しかも続けて二人目となったので
よく調べなきゃ分からないと言われたまま
まだ詳しく聞けてなく気になったのですが
2人目の出産一時金や出産手当金は貰えるのでしょうか?
仕事復帰が出来ないのでこのまま
育児休暇の延長をお願いしましたが
こちらの都合で今まで保育園へ申し込まなかったので
一人目の育児休業給付金は1年でもちろん終わりですよね?
そして仕事復帰していないので2人目の
育児休業給付金も貰えませんよね?
どなたか分かる方いらっしゃったら
教えて下さい(>_<)
- ちゃっしい(6歳, 7歳, 8歳)
コメント
YU0123
うーん、多分ですが、保育園の申し込みをされてないなら育児給付金は一年で終わりだと思います。しかし2人目はちゃんと出産手当金も育児給付金も出ると思いますよ！きちんと会社に復帰目安を話して会社から申請してもらわなければなりませんが。
にぃあはこ
残念ですが、
1年で上のお子さんの育休手当は終わります。また、通常は育休は1年ですので、1歳から次のお子さんの産休前までは無給となります。
それを会社が認めて籍を置いたままにしてくれるなら、社保関係は免除になりませんので、社保関係を支払い、続けて2人目の産休と育休を取得できると思いますよ。
因みに、主さんは1人目の産休前は何年間働いていらしたのですか？？
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ちゃっしい
ありがとうございます(^^)
そういう形になるんですね☺
社長にそのこと伝えてみてよく話してみます!
7年間フルタイムでずっと働いてました⭐- 11月16日
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にぃあはこ
籍さえ置いてもらえたら大丈夫そうですが、主さんが無給の間、会社も主さんの厚生年金などは支払いが発生するので一度辞めてくれとなるかもしれませんね。
残念なことに、会社にとってはメリットがないです。。
いい選択ができるいいのですが。
これから厳しい寒さとなりますがお身体ご自愛くださいませ。- 11月17日
麦
育休中に続けて産休入るなら2人目はもらえますよ。産休挟むのでだいぶ後になりますが。1人目のは入所不承諾通知をハローワークに提出しないとなので申し込みしてないなら貰えないと思います。
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ちゃっしい
ありがとうございます(^^)
2人目は貰えるんですね⭐
娘のはもうしょうがないですね☺- 11月16日
ちゃっしい
ありがとうございます(^^)
やはり申し込んでないとダメそうですね💦
社長とよく話して2人目のはやってみます☺