子供が小さいけど正社員でお仕事されてる方お話聞きたいです(*^^*)お願いします✨
子供が小さいけど正社員でお仕事されてる方お話聞きたいです(*^^*)
お願いします✨
- (*≧∀≦*)二児ママ(7歳, 11歳)
コメント
うっぴーー
正社員で働いてます⭐︎
ひー
はーいヽ( ・∀・)ﾉ
正社員で働いてます。
下の子3ヶ月くらいの時に復帰しました。毎日充実してますよ✨✨
少しさみしいですけど…
-
(*≧∀≦*)二児ママ
旦那さんは正社員で働かれてること賛成されてますか?😖💦
- 11月2日
ひー
いきないきなーって感じです✨
金銭的に余裕がなかったですし、私が育児オンリーと言うのが向いていないと言うのが旦那もわかっていたので💦
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員というのとは扶養から出てるってことですよね?☺
- 11月2日
-
ひー
そうですね。
私の場合は最初から扶養ではないですが。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
ご主人も賛成されてるんですか?☺
- 11月2日
あおまいか
上の子が1歳1ヶ月、下が1歳4ヶ月から働いてます。新卒からずーっと同じ会社です。
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員で続けられた理由教えて頂きたいです😌
- 11月2日
-
あおまいか
うーん……やっぱり金銭面ですかね💦
夫の会社はがつがつと昇給しない業種なので、年収550万です。私がパートなら世帯で650万。かたや私が正社員を続ければ世帯で1000万超えます。
昔うちは母が専業で、みんなが持ってるものは買ってもらえず、出かけても外食もなく、ですごく嫌でした。- 11月2日
-
あおまいか
ごめんなさい、途中でした。
服もかわいいのは全然買ってもらえず、ダイエーとかでした。
何でもかんでも買い与えることはしないけど、買わないのと買えないのは違いますよね💦私自身、あらゆることを自分が働きさえすればできるのにそれをしなくてお金がないというのは違うなーと思って。
ま、とやかく言いつつも、超大手で制度も整っていて、ちょっと残業してちょっと営業頑張れば年収500万もらえるのをやめるのはもったいなさすぎるからです。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
確かに豊かにはなりますよね…😭❤育児と両立できてますか?💦
- 11月2日
-
あおまいか
何をもって両立というのかわかりませんが💦💦
平日は時間がないので、習い事は土曜の午前中にし、日曜はやることがなければ大きい公園に連れていったり、季節ごとに毎年必ずやるイベントもしますよ♪- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
やっぱり正社員だと平日は朝から夕方まで仕事になりますよね?💦
子供さん体調悪いときはどう対処されてますか?😍- 11月2日
-
あおまいか
平日は1時間も遊んであげる時間ないですね。
私は親が遠方ですので、病児保育を使ってます。急な呼び出しは帰らせていただいてます。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
そうなりますよね😭💦
私はもともとバリバリ仕事ができるタイプではないので出産したら扶養内でパートが固定されてたので正社員で話をもらってどうなのかなーと思ってお聞きしたんです💦😌- 11月2日
-
あおまいか
私もバリバリじゃないですよ～💦でも保育料払ったら月数万円しか浮かないのは嫌だし、旦那のお給料ありきの人生は嫌なので。心身ともに自立していたいと思ってます☆
育休中にたくさん子供と遊んだかと言われると？？？なところがあって、むしろ仕事が忙しいから遊べるときは密にしようと思えるし、色んな経験させようと思えるので、周りの友達の中でも突出して週末の子供目線での外出率高いです。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
確かにパートで働いてても急な出費重なるとギリギリの月は何度もありました💦貴重なご意見ありがとうございます❤
ちなみに保険料や税金って何円くらい引かれてるんですか?💦無知ですみません😭- 11月2日
-
あおまいか
いえいえ。
今年は住民税払ってないので、正確にはわかりませんが…
所得税やら保険料やらで5万弱ひかれてると思います。- 11月4日
ちびちび
正社員で育休明け8ヵ月働いて、すぐ正社員で転職しました☺
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員選ばれたのはどうてか教えて頂きたいです😍
- 11月2日
退会ユーザー
正社員です！
育休取得ではなく、産後就活をして正社員になりました(^_^)v
-
(*≧∀≦*)二児ママ
パートではなく正社員を選ばれたのはどうしてですか?☺
- 11月2日
-
退会ユーザー
パートだと保育料で消えてしまうイメージがありました。正社員なら休むときには肩身は狭そうですが保証は手厚いし、なにより社保に入ると育休ももらえるので❤
あとは子どもとずーっと二人きりで過ごすことがきつくて、ずっと子どもと一緒にいてあげたいというお母さんを尊敬します。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
私もパートの週３から4の勤務がほんとに調度よくて…😭❤正社員になるとバタバタして平日逆に子供に当たってしまうなと心配もあります😖
- 11月2日
-
退会ユーザー
逆ですよ逆！(笑)
お金が思うようにたまらず気持ちに余裕がなくなるのはパートだったりします😥むしろ会える時間少なくて、会ったときたっぷり愛情注げるのは正社員だったりします😁- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
なるほど…😭それも確かにありますね😖❤
- 11月2日
-
退会ユーザー
よく子供が大きくなったら正社員になりたいとありますが、その年齢のころには果たして自分が社会人新卒として通用する年齢になっているのでしょうか？そういうところも考えて就活することをおすすめします✨
- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
なるほど…確かにもう30の歳なので次女が小学生になったらと考えると、36歳になります😲
- 11月2日
-
退会ユーザー
そうなんです💦
多分ほとんどみんな30代だし
よくママリでも子どもが小学校に上がってから正社員で、、と漠然と考えてるお母さんいますが、実際は都合よく雇ってもらえません💦
辛いですよね
仕事は選べず、大抵無資格でもできる保険の営業員や誰でもできるような雑務仕事ばかりで、即採用されても環境が過酷なものが多いですね(^_^;)
事務系は非常に人気なので経験あって独身若い人優先なので、主婦は書類選考で落とされることが多くなります。
やはり新規で正社員は採用してもらえない可能性が高くて、ほぼ無理です(^_^;)
私も苦労しました。
幸い資格持ちだったので運良く決まりました。- 11月3日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
今回お話をいただいたのは保険の営業なんです💦
私も介護は資格もってるんですが後は経験も知識もないので…😭
若いとき資格もとっとけばよかったなぁと思います…😭❤
保険の営業はやっぱり大変なんでしょうか?💦- 11月3日
-
退会ユーザー
営業はノルマは無いと言いながらしっかりノルマがあるところがほとんどです。誘われるときは当然入ってもらいたいので甘い言葉で誘われることが多く
ママさんが活躍してる！
ノルマないよ！
残業少ないしほぼ定時で帰れるよ！
未経験でも大丈夫！
土日祝休み！年末、GWも！
産休育休もしっかりあるよ！
子どもがいてなかなか働きづらい世の中でそんなの聞いたら、当然心が揺らぎますよね。わかります。
ちょっと、だけ
冷静になって考えてみてください
私だったらこう考えます。
お声をかけてくれたのは素直に感謝します。でも
営業会社ですよ？(笑)
売上至上主義の営業ですよ？
資格も経験も特にない主婦にわざわざ声かけますかね？
よっぽど人が足りなくてバンバン人が辞めてるからその層に声かけないとダメなレベルまで下がってきてるんですよね。特に小さい子供をお持ちのお母さんは仕事に困ってることが多く狙われやすいです。
あの手この手で誘ってきますが
そんな口約束レベルの話は
ほぼ嘘です。
相手は保険を売る営業さんですよ？
口が上手いに決まってますよね(笑)
あくまでも私の意見なので
ちゃんと保険会社で働いてる人もいると思います✨
介護は体力的にも給料的にも
きついけど、福祉系の仕事なので
あぶれることはまずないと思います。
私が子どもの立場なら一生懸命仕事をしてるお母さんの背中を見るとすごいなぁと尊敬します✨- 11月3日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
確かに…😭すべて説明してくれました笑
ノルマもあるのかなぁと母とも言ってました😌💦研修でもお金が発生するのでとりあえずチャレンジとは思ってますが中身なそんなに甘くないですよね😲💦大切な仕事ですが向いてる方、向かない方もいますもんね😖- 11月3日
-
退会ユーザー
ですよね、最近ママリで誘われるお母さんが多いのも気になってました。
でもチャレンジするのは勇気があることだし大切だと思います✨
きっと研修くらいまでなら優しくしてくれるはずです、本格的に働き始めたら本性表す企業もいるので気を付けてくださいね(^_^)v- 11月3日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
ありがとうございます😌
保険で働かれた方にも話聞いてみます😍- 11月3日
POOH
今は育休中ですが、正社員です☺
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員で戻る予定ですか?💦😌
- 11月2日
-
POOH
正社員、フルタイム、残業ありで4月から復帰が決まってます😅
- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
旦那さんは反対はされてないんですか?😌
- 11月2日
-
POOH
反対されてないです！むしろ正社員じゃなきゃ無理！って言われたので(笑)
旦那さん反対なんですか？- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員しかないみたいと言うと顔色変わりましたね…😭💦私の性格もわかってるのでしんどくなると心配もしてくれてます💦一番は子供も小さいので無理だろうと😖💦私自身もまだやる前なんですが不安も大きいです💦
- 11月2日
-
POOH
正社員じゃなくてもパートとかダメなんですか？旦那さんが無理しなくていいって言うならパートとかありだと思いますよ☺
パートなら正社員よりはお子さんとの時間もあるんじゃないですかね？
4月から2人預けてになったらどうなるか私も不安ですが、旦那さんや家族に協力してもらってやるしかないなぁって感じです😅- 11月3日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
パートで探してるなか正社員でお話をもらって…😭❤とりあえず研修だけチャレンジしてみてあとは考えたらいいと言われたんですが、主人はパートで探した方が絶対いいと言っていて😌
とりあえず正社員の方で研修チャレンジしてみることは了承してくれてますがどうしよう～となってるので皆さんのお話を聞かせていただいてます(о´∀`о)貴重なご意見ありがとうございます😌- 11月3日
退会ユーザー
育休中で正社員です😃✨
正社員を選んだのは、
①ちゃんと育休も産休もとれるし、お休み中もお金が法律通りにでること。
②働く母の姿を子どもには見て育ってほしいこと。
旦那が育児家事をやる姿、２人でやってるのを見せたくて。これは、もし私が専業主婦でも、働いて家事育児やる旦那さんならあてはまらない部分もありますが✨
とりあえず、家事育児やらない男を育てたくないからですね🤔ママリにもいますが、旦那が育児家事やらないとか🙀お嫁さんの負担になるような人間に育てたくないです☘
③子どもの学費を払ってあげたいからです。奨学金は借金ですし、親が払わないと、子どもも払わない親になり借金ループになりますよね。
そういうの嫌なんで🙌
あとは、子どもに将来、
学費ぐらいためといてよ〜、と言われたくないからです😁
④正社員だと、万が一の時にも親の協力を得ながら１人の稼ぎで子どもを育てていけるかな、と考えています。
福利厚生がしっかりしていて、女性も正社員で働きやすいし、ずっと正社員で子育てもしている先輩がたくさんいる職場を選びました。
旦那さんが病気や怪我、死んじゃったりしても仕事してれば私は頑張れる気がするので正社員しか考えられませんでした。
専業主婦だと仕事したくなったときでも保育園になかなか入れなかったり、、、旦那さんになんかあったとき苦労が多そうで💦
旦那さんが病気や怪我、亡くなったときに、いきなり社会にでて働くのって私はしんどそうなので、、、できないです😭💦
だったらずっと正社員のが精神的に楽です。
旦那さんが亡くなっても、
余裕で子育てして自分もいきてけるくらいの預貯金あれば、専業主婦もいいかと思いますが☘
生活に余裕がなかったり、奨学金を旦那さんが払っていたりする専業主婦のかた、ある意味尊敬です。自分だったらできないので😭
⑤私の職場は正社員だと職場の移動とかがあまりないのと、有給で時短とれるので正社員を選びました✨
余談ですが、未就学児を育てる専業主婦は働く女性よりうつになりやすいという調査結果がでているそうです。
お母さんがパートとか正社員でも時間に余裕を持って働くのがベストらしいですよ✨
※未就学児過ぎたら、お母さんが専業主婦だろうがパートだろうが正社員だろうが関係ないみたいです🤔
以上、長くなりましたが。
参考になれば幸いです💖
-
(*≧∀≦*)二児ママ
ありがとうございます❤
正社員は子供たちが少し大きくなったらと思っていたのでまだ０才４才なので正直まったく頭になかったので、営業なんですがお話をいただき、とりあえず研修はチャレンジしてみようと思うものの、大変なイメージしかなくて…😭- 11月2日
-
退会ユーザー
お話がくるだけ、いいじゃないですか〜〜🌸
研修行かれるんですね✨
お子さんが大きくなって、専業主婦の期間が長くなると、正社員の話がそもそもこなくなりませんかね🤔
需要がある国家資格持ってるなら話は別ですが🙌
あとは、子どもたちが大きくなってから働こうとしたとき、保育園に入りにくかったりはないですか？
待機児童いない地域にお住まいでしょうか？☘まぁ、そこらへんはあと数年後になってみないと誰もわからないですよね✨
むしろ私にとっては専業主婦のほうが大変なイメージしかないのですが💦
残念ながら私は専業主婦できるような大富豪とは結婚してないので😁笑
今の私には、働かずに専業主婦って選択肢のほうが勇気ある行動だし、なかなかリスキーに思えてなりません。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
介護は資格もあるんですが、営業のほうで話をいただき…😭❤ほんとにとりあえず研修だけとの思いでチャレンジしてみようと思ってるんですが早速次女が熱が出て来週からの研修すら怪しくなってきました😭
私やむを得ず働く環境です笑😲
働くことは決めててパートで探してるなかお話をいただき困惑中で笑😅
ちなみに保険料や税金って何円くらい引かれてるんですか?💦一律ではないと思うんですが…😌💦- 11月3日
-
退会ユーザー
介護の資格があるんですね💓
それならいつでも働けるんじゃないでしょうか✨
パートでも正社員でも介護ならいつでもありそうです✨
私だったら子どもの預け先があるなら研修に行きます。もし、預け先が確保できないなら行かないというより行けないのであきらめます🙋
健康保険はその職場で違うんじゃないですかね😅
税金は収入に応じて変わるのでなんとも言えないですよ💦- 11月3日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
１１月は子供連れても大丈夫なのでと説明受けて行くようにはしています😌
お給料が多ければそのぶん税金かかりますもんね⤵😭- 11月3日
あお
高卒で就職して、勤続18年目です！！
もうすぐ出産ですが、3回目の産休、育休です！！
ダンナも同じ会社です！！
-
(*≧∀≦*)二児ママ
同じところなら少し安心できますよね❤子供さん育てながら正社員はやっぱり大変ですか?😖
- 11月2日
-
あお
私は長く働いてるので、急な休みとかも取りやすいです。
女性社員が極端に少なくて、周りは男性ばかりですが、みんな子持ちなのでお互い様ってかんじで、大変な時は助け合ったりとか職場の環境がいいのもありますね。
高校生の時もバイト2つ掛け持ちしたりで、働くのは苦ではないので、大変と思ったことはあまりないですね。- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
ずごいですね😍要領よくできたらいいんですが不安しかないです😲
- 11月2日
ひー
はい。
してますよw
反対されてるんですか？
-
(*≧∀≦*)二児ママ
正社員は子供も小さいので私自身頭になかったんです😭💦
扶養に入らない＝主人に頼らずってイメージがどうしても強いのも1つかなと思います😌💦- 11月2日
-
ひー
私はその方がいいと思いますがねw
…亭主関白？- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
まったく違います😌✨ただ私が勝手に主人を頼りにしないのは違和感だらけなのが正直強くて…😭
- 11月2日
-
ひー
仕事をしに行くだけが頼もしいとか頼りになるとかではないと思いますよ✨パパもママも同じ様に仕事して育児も家事も同じ様に分担するのが私は理想ですがw
まぁ人それぞれ考え方が違いますからね💦- 11月2日
-
(*≧∀≦*)二児ママ
確かに…😭❤主人も手伝ってくれるんですが今は小さいのでやっぱりママがいいの時期なので…
でも確かにパートで休みでも保育園行かせること実際あったのでパートにこだわることないんでしょうか?😖❤- 11月3日
(*≧∀≦*)二児ママ
育休復帰とかですか?😌
うっぴーー
今回は育休復帰です⭐︎
1人目の時は出産で一度やめて産んでから別のところで働き始めました！！
(*≧∀≦*)二児ママ
どうて正社員に決めたのか教えてもらえたら嬉しいです😭❤
うっぴーー
保育園に預けて働くのに扶養内とかだとほぼ保育料で無くなってしまうからです💦
(*≧∀≦*)二児ママ
ご主人反対しませんでしたか?😖💦
うっぴーー
たくさん稼いできてくれていい嫁だって言われます⭐︎
ご主人に反対されているけど正社員で働きたいのですか？
(*≧∀≦*)二児ママ
保険の営業に誘われていてとりあえず研修だけ…のつもりで会社側もそれでいいと言われたのですることにしたんですが正社員は反対だと言われてます😭私も今は時期じゃないなの感じていて…働かれてる方の意見聞きたくて原稿させてもらいました😌❤
うっぴーー
保険の営業だと時間も不規則そうなイメージです💦
私の職場は18時までと遅めですが、時間になったら仕事が残っていても変わってもらって先に帰ってもOKなので続けやすいです⭐︎
あとはおうちの家事などは主人の協力がかなり大きいです！！
夜勤日勤の仕事を主人がしているのですが、夜勤の日は仕事に行く前に私たちの夕飯の準備をしてから出かけてくれます😍
もちろん家事も全部こなしている方もいると思いますが私には無理そうです😩
(*≧∀≦*)二児ママ
不規則なぶん融通がきくと説明はうけてますがやってみないとわからないですもんね⤵😖するなら主人の協力は不可欠かなと思います😌