育児休業給付金の初回申請について相談中。会社が申請するか不安。申請書が送られてこないのは受給資格がないのか、会社が忘れているのか。具体的な対応を知りたい。
育児休業給付金について教えてください！
平成27年6月に入社！
現在パートで入社してから
健康保険加入してます！
今年の8月29日から産休に入り
10月11日に出産しました！
出産したその日に会社に
出産報告！
会社から
育児休業申出書
出産手当金申請書
社内慶弔申請書
だけが送られて来ました！
育児休業給付金について申請書を
もらっておりません！
育児休業の申請してからの
給付金の申請なのかな？と
呑気に考えて調べてると
育休に入る一か月前に給付金の
申請と書いていて
育休が12月7日からなので
もぅ育休に入る一ヶ月前が迫ってます💦
ママリで検索すると会社が
申請してくれるとこもあるとか、、、
申請書を送ってもらってないと
言うことは受給資格がないのか
会社が忘れてるのか
会社が勝手に申請してくれるのか
不安でいっぱいです( ；o；)
会社が勝手に申請するにしても
何か一言ありますよね！？💦
育児休業給付金の初回申請に
ついて教えて頂けたら嬉しいです😭💦
- ひめた
コメント
マルちゃん
会社で経理、総務してるものです。
育児休業給付金は健康保険加入で申請できるものではなくハローワークで申請する雇用保険加入者の給付金ですが、雇用保険には加入されていましたか？
マルちゃん
写真を見る限り加入されてますね。
一年以上天引きされて加入している場合は育児休業給付金を申請して給付金を受け取れるはずです。
ただ、初回登録申請は出産後、初回の給付金請求は出産後最短で2ヶ月後からとなってるはずです。
ハローワークで聞くとわかるのですが、申請と初回給付金請求を同時にした方が一回で済むので、出産後2ヶ月経ってから会社に働いていない証明をだしてもらって申請にいくほうが一回で済みます。その後は2ヶ月単位でまた毎回会社で働いてない証明をもらって申請するのですが、(つまり給付金は2ヶ月毎にしか振り込まれない)
会社が全て代理でハローワークでやってくれるところもあれば、
書類だけ渡されて本人がハローワークへ行って手続きするところもあるので、一度お勤めの会社がどちらのパターンか聞いてみるといいです。
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マルちゃん
ちなみに出産後2ヶ月以上経ってても申請も給付金請求も出来ます。きっかり2ヶ月で！とかではありません。結構余裕があったと思います。
遅れれば遅れるほど振り込まれるのが遅れるだけなので、不安ならハローワークで聞いてみるのが一番いいですよ(o^^o)- 10月30日
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ひめた
かなりわかりやすくありがとうございます😭✨
申請は育休に入る一ヶ月前ではないのですね！
2ヶ月後とはまだまだですね｡ﾟ(ﾟ^o^ﾟ)ﾟ｡
安心しました！！
娘の一ヶ月検診終わったら会社に顔を
出す予定なので、その時に聞いてみます！
よく会社が申請するの遅くて振込が
遅いってここでよく見るのでちょっと
面倒でも自分で申請しに行きたいですね（笑）
わかりやすく詳しく書いてくださり
ありがとうございました ´ω` )/✨- 10月30日
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マルちゃん
出産1ヶ月前だと出産予定日になるので明確な育休開始日が不明ですからね。
実際に産まれてから、出産日が決定してから育休がいつからいつまでと決まるので間違いないはずです。
私も来年自身が育休申請します。
子育てお互い頑張りましよー！- 10月30日
3人のママ
H27.6〜H28.8までで11日以上働いた日が12ヶ月以上ありますか？
上の画像を見る限り雇用保険には加入されているようなので上記の条件に当てはまれば受給できると思います！
また、育児休業給付金受給確認と初回の支給申請を同時にする場合は産後4ヶ月が属する月末までに申請すれば大丈夫です！
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ひめた
回答ありがとうございます😭✨✨
働いた日はばっちりあります！！
という事は受給資格がないのでは
なさそうですね｡ﾟ(ﾟ^o^ﾟ)ﾟ｡
申請もまだまだ余裕がありますね💦笑
早とちりしすぎて、アタフタして
しまいました(;°;ω;°;)
ありがとうございます✨- 10月30日
マルちゃん
ちなみにパートさんだと、週20時間以上勤務してると会社は従業員を雇用保険に加入させる義務がありますが20週時間勤務に満たない場合は加入出来ません。
ひめた
さっそく回答ありがとうございます😭✨
保険関係がよくわからないので
給料明細を載せたのですが
これはお金払ってるので
加入しているで良かったですかね？💦