コメント
退会ユーザー
私の旦那も上の子１歳の頃
そんな感じでした！
退職金はでないので失業手当てで
やりくりしてました！
扶養に入れることは可能かとは
思いますがまたすぐに旦那も働くん
ですよね？
入れたりまた抜いて旦那さんの扶養に
入ったりっていう手続きするの大変
じゃないですか？
みゅにー
旦那さんが2ヶ月以上今の職場で働いているなら、社保は任意で最大2年間継続する事ができますょ！
手続きは辞めてから20日以内です！
社保の営業所？に行かなきゃだと思うので、もし、任意で継続加入するのであれば、住んでいる場所で調べてみるか、保険証を発行している社保の方に問い合わせてみてもいいかと思います(^^)
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Nyaha
コメントありがとうございます！任意の社保も考えたんですが、子どもは私の扶養に入れた方がいいのかなぁと。就職祝い金を受け取る場合、旦那が私の扶養に入れないとかありますか？
- 9月28日
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みゅにー
入れると思います！
うちの旦那も、一時期、仕事辞めてしばらく働かない！とか言い出した事があって、私の職場に扶養の件を相談したことがあり、入れると言われました(^^)- 9月29日
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Nyaha
そうなんですね！参考になりました。来週にでも会社の人事担当に聞いてみます😊ありがとうございました。
- 9月29日
Nyaha
コメントありがとうございます！そうなんですよね😅転職までそんなに間があかないとは思うんですけど、その間に何か大きなケガ等があったらと不安で。
そうなると短い期間でも国保にしといた方がいいのでしょうか？
退会ユーザー
今は旦那さんの保険で社保って
ことですよね？
退職後次の仕事まで１ヶ月あくなら
国保に入ってもいいと思います！
でも１週間とか数日なら私は入らないです
年金とかも国保と社保じゃかわって
きますもんね？
Nyaha
今は旦那の社保です。そうですね！1週間ぐらいだったらもういいいかなぁって感じです。
そっかー年金のこと忘れてました！いろいろとアドバイスありがとうございました！どれぐらいの期間が空くかで考えたいと思います😊