お仕事
つわりでしばらく仕事を休みたいと考えています（4週間くらい）しかし色…
つわりでしばらく仕事を休みたいと考えています（4週間くらい）
しかし色々考えて2週間くらい休みたいと思い月曜日に先生に診断書を書いてもらう予定です
現在有給が10日残っています
週休+有給で11月末まで休めそうなのですが、
使い切らずに欠勤扱いでの傷病手当申請の方がいいのでしょうか？
申請が面倒で、、でも有給は少しだけ残しておきたい気持ちもあり…
また4週間休むなら傷病手当の方がいいかなと思いましたが2週間程度となると有給のほうがいいのか… 皆さんならどうされますか？
職場からは傷病手当を申請するには自分で条件調べてとか言われたのですが、、
基本は自分で書類準備して先生と職場にも記入してもらい自分で提出という仕組みなのでしょうか？
自分で条件調べてと言われたので職場からは書いてもらえるのか心配ですが💦
- ゆたんぽ(妊娠12週目)
はじめてのママリ🔰
2週間程度なら有給でお願いしちゃうかもです🥺
1ヶ月つわりでお休み頂きましたが傷病手当申請はつわりが重度で飲み物も飲めない入院しないといけないレベルじゃないと通せないんだよねと病院から言われてしまったので有給とあとはもう欠勤扱いにしてもらいました🥺
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