お仕事
育休延長について今年12月で一歳のこどもがいます。激戦区の地域のため…
育休延長について
今年12月で一歳のこどもがいます。
激戦区の地域のため、12月の保育園は入園できないため延長します。
来年４月入園も保育園の方から、通える保育園の入園はかなり厳しいと言われています。
ここでご質問ですが、12月から育休延長すると来年6月まで延長になりますが、途中に4月入園の応募していてそちらも入れなかった場合、育休延長に何か支障であったり、会社に入れなかったというお知らせ以外で何か手続きなど必要ですか?
育休手当てももらってるので、4月入園がダメでも6月まで延長を自動的になっているので何もしなくていいでしょうか？
ぜひ、ご存知の方教えてください。
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月)
はじめてのママリ
6月で1歳半になるってことですよね👀
12月に育休延長した場合、その時は手続きは必要ですが、4月に入れなくても再度手続きは必要ないです！
1歳半のタイミングでも入れずだとまた同じ延長手続きをします！
私も9月入園出来ず、2月末まで延長です！
コメント