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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園の申請で、最初月120時間以上の勤務で標準で働く様に就労証明書を…

保育園の申請で、
最初月120時間以上の勤務で標準で働く様に
就労証明書を記入しておいて、

その後保育園受かったら
会社にやはり時短にしたいと相談して
市に時短勤務の変更で証明書をだすという行為は
ダメなんでしょうか😢？
故意ではなくても申請時には働くつもりでも
4月までの間に時短にしたいと思う人もいると思います。

その様な事は許されないのでしょうか？

コメント

ママリ

自治体によるみたいです！
私のところは正社員の時間で申し込みして、復帰はパートでOKの自治体ですが、申し込みの時間で最低3ヶ月は働かなきなゃ退園になる自治体もあるみたいです！

はじめてのママリ🔰

電話で確認ですね！
うちの自治体だと、その条件で記入して受かったんだからそれで一旦働いてくださいって言われましたよ

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