会社で手当が支給されず、後輩が受け取っていることにショックを受けています。性別や結婚が影響したのか疑問です。
ショックだったので批判なしでお願いします…
うちの会社は技術職の部署の人は数千円の手当がつきます。ただ私は5年近くその部署で勤務して手当が付かなかったので、女だからつかないのかな?と思っていました。(技術職の女性は私だけで、男尊女卑の酷い会社でした)
ただ私が産休に入るに当たって引き継ぎをした後輩(女の子)は、私が産休入りした後から手当をつけてもらっていることが判明しました…。
自分でいうのもなんですが、仕事の評価は私の方が高いので、勤務態度が問題でとか仕事が出来なくて手当貰えなかったとかではないです。
忘れられていたか、私が早めに結婚したので(マタハラあるような所なので)嫌がらせで貰えなかったのか…
散々会社に貢献してこれって酷くない?とすごいショックです…もうそのまま会社辞めたい…
- はじめてのママリ🔰
コメント
kulona *・
その方は引き継ぎを受けたというところを加味されて手当がついたとかじゃないのでしょうか🤔
はじめてのママリ🔰
手当のつけ忘れなのか会社に確認して、そうだということなら、今からでもこれまでの分遡って支払ってもらえないでしょうか?
無理と言うなら労基に相談してもよさそうな。。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます、一度会社に相談してみます…💦
- 10月28日
kulona *・
そうなんですね。
では会社に説明してもらって、納得できなければ辞めるでいいと思います!
はじめてのママリ🔰
そもそも私も前任者から引き継ぎ受けているのでそれはないと思います…