16w妊婦です。上司についてです。9月から妊娠悪阻で診断書（母健カード…
16w妊婦です。上司についてです。
9月から妊娠悪阻で診断書（母健カード）をもらい
休職しています。
その前に上司には妊娠の報告
悪阻が始まってきているので厳しい時も
あるかもしれないですと報告したら
あっそ。といった感じで目も合わせず
おめでと。と席を立たれました。
その後すぐに妊娠悪阻が辛く
休むことを伝えたら
電話が来て
「あまり休むとみんなが変に思うから
こっちから妊娠のことは言わせてもらう」
と言われました。
そのあと9月中に
出血やお腹の張りがでてきて
受診をして安静にしてねーと言われました
そして前回と今回の検診の合間にも張りと痛みがあり
別に受診して、張り止めをもらっていることも
伝えたのですが無視をされ
その後に市から上の子の保育園に提出する
就労証明書を請求されたので（毎年この時期に）
お願いをしたところ
市から手紙が届いたのが木曜日
→その次の金曜日の勤務中に送る
→休職中なので書き方が不明な場合はこちらから
問い合わせをします。と連絡をいれましたが
無視をされていて
土日を挟んで月曜日
まだ返事がなかったため
市役所に確認をとって
こう言った場合は備考欄にこう書けば良いそうです
お手数おかけします。といれたら
もう送った。それは書いていない。
記入してない。
と一言きました。
届いた就労証明書には
市長の欄
〜市長様宛の
〜の部分が抜けていたり
2026年の日付が2025年になっていたり
いい加減なものでした。
もうこれを市役所に送って返送されたら
されました直してくださいと言うしかありませんが、
そのあと1ヶ月後の
10月の検診で、お腹の張りがまだ心配なのと
職業柄よく歩いたり、歩くと思えば
硬い床にずっと座っていたり
子供を抱っこ、子供が数人乗ったカートを
押したり引いたりとする業務内容に不安を感じ
主治医に相談したところ母健カードを
延長して書いてくれました。
1人目の時はその業務で
毎日7ヶ月〜張り止めを飲み
それが原因なのかわかりませんが逆子にもなりました。
そういったことが起きるのがもう嫌で
ストレスを感じているのも事実です。
今回の検診の後に上司に連絡を入れたら
無視をされています
電話では
言った、言ってないが多いので基本やり取りは
文章に残すようにしているのですが
すぐ既読はついたものの3日目の朝ですが
返事が来ません。
これ以上出血やお腹の張りが続いて
治らないと入院の可能性もあるかもしれない
赤ちゃん優先の生活にしてと言われている
申し訳ないですが来月も出られません
復帰の目処が立っていません。
などといった内容を送りました。
私は何か悪いことしたのでしょうか。
赤ちゃんを守るのがこんなにもいけないことですか？
- 坊ちゃん(妊娠16週目, 3歳6ヶ月)
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