コメント
ママリ
延長なら社保料が免除ですが、
有給だと社保料が三月からかかりますから、延長ができれば延長がいいと思います🙆♀️
慣らし保育もあるでしょうから、
4/1から仕事復帰も難しいでしょうし。
はじめてのママリ🔰
そうですねー、一応3月生まれでも延長した方が良いと思います!
3月に育休終わってから、4月に慣らし保育終わって復帰するまで手当が0になってしまうので、それならば延長して復帰の前日まで手当もらった方がお得だと思います!
ママリ
延長なら社保料が免除ですが、
有給だと社保料が三月からかかりますから、延長ができれば延長がいいと思います🙆♀️
慣らし保育もあるでしょうから、
4/1から仕事復帰も難しいでしょうし。
はじめてのママリ🔰
そうですねー、一応3月生まれでも延長した方が良いと思います!
3月に育休終わってから、4月に慣らし保育終わって復帰するまで手当が0になってしまうので、それならば延長して復帰の前日まで手当もらった方がお得だと思います!
「育休手当」に関する質問
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るーちゃん♡
3月26日までで切れる場合も延長がいいって事ですね!!
4月1日入園だったら手当わ3月末までですよね?