入社してからの１ヶ月半で全部で11日も休んでます。子供がインフルと風…
入社してからの１ヶ月半で全部で11日も休んでます。
子供がインフルと風邪、次は子供が風邪と自分がインフル。
会社に馴染めてないし子供がインフルになってすみませんでしたって言う時、目も合わせてもらえなかったし、
心折れそう。
こんなこと今までなかったのにしかも転職直後で。
タイミング悪すぎて…
しかも仕事でも運が悪かったね的なタイミングが悪いことがありました。まず私の場所に着いた道具が滅多にないのに部品が外れるトラブル。私が先輩に教わろうとして早く出社したらパソコンがその日に限って昼まで動かない。これもめったたにない。しかも誕生日月は挨拶をしなくてはならなくて休み明け当日に社員全員の前でありがとうございますの挨拶予定…
私に別のことを教えてたせいで上司が大事な事を忘れる。(2人も)
もうやめたい。行きずらいし、顔も合わせずらいし。
毎朝連絡するのもできないくらい怖い。朝の電話の声も態度も日に日に変わってくし
まだ信用もされてないからズル休みと思ってる人もいそう。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
インフルなら出てこいなんて言えないし、休むしかないのだから仕方ないと思います！
多分ママリさんが「目も合わせてくれない」と思ってるだけで、思い過ごしな可能性もあると思います。
自分が罪悪感や運が悪いと感じているからこそ相手の態度や発言ばかり気になってしまってどんどんマイナスに捉えてしまっている傾向がありそうな気がしました💦
そこまで行きづらいと感じなくても、堂々と出勤してたらいいと思います😊
ママリ🔰
子育て経験のない方が多いか、職種によって年末が近いからシンプル忙しいとかですかね？
我が家も昨年の入園時は有給なんてあっという間に消えて、1ヶ月丸々出勤できた月はなかったです。
ただ看護師なのもあり、体調不良ならむしろ私も移ってるかもしれないし来ないで的なスタンスなので助かってました。
親が休みたくないタイミングで子供って体調崩しますよね💦
今の職場で頑張りたいなら、もう心を無にして耐えるしかないかもですが、もういいか…と思ったり、仕事辞めても家計的に問題ないのであればちょっとお休みしても…と思ったり…。
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