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就労証明書の書き方?について質問です。今年9月に出産しました。会社へ…
就労証明書の書き方？について質問です。
今年9月に出産しました。
会社へはガッツリ育休を取る予定でしたので子が1歳になる前日まで取得する予定で書類提出しました。
しかし、事情が変わり今は4月保育園入園を目指しています。
そこで、申込に必要な就労証明書を書いてもらうのですが、
①
9.育児休業の取得
当初の予定通り子が1歳になる前日までを記載
11.復職（予定）年月日
4月中の日付
15.入所内定時育休短縮可否
可に︎︎︎︎☑︎
②
9.育児休業の取得
4月中の日付
11.復職（予定）年月日
同じく4月中の日付
15.入所内定時育休短縮可否
可に︎︎︎︎☑︎
どちらが正しいでしょうか？
また、産休前はフルタイムで働いていたので200点になりますが、
①にした場合点数が落ちる、選考が不利になる
等有りますでしょうか？
1で出すのが正しいと言う人と2で出すのが正しいという人がいて
どちらが正解わからず…
2にしたら仮に保育園入園出来なかったとしてもその通りに復職しないといけない
という人もいてそれは困りますしなにが正しいのか💦
ご教授願います🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後1ヶ月, 6歳)
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