※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

正社員で誰かの退職によって強制的に時短を使えなくなったり、無理矢理…

正社員で誰かの退職によって
強制的に時短を使えなくなったり、無理矢理毎日残業させられたりしたらそのまま続けますか?

コメント

はじめてのママリ

労基に訴えますね

時短をつかえない、毎日残業はだめですよ