ママリ🔰
大量採用でない限り、経験者に負けないアピールポイントがあればって感じだと思います！
もし落ちた時は、逆に、何人も受けてる中で未経験で採用されたらそれはそれで休みにくくなったりプレッシャーになったかもって思うといいみたいです。
はじめてのママリ🔰
事務パートは人気ですよね！
やっぱり経験がある人、休まない人（子どもが大きい、子供がいない）を採用するかなと思います…
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