パートしてます。人手不足で定期的に新人さん来るのですが数年前から難…
すみません、吐き出しです。
パートしてます。
人手不足で定期的に新人さん来るのですが
数年前から難アリの人しか来ず、すぐ辞めます😭
返事をしない
言うこと聞けない
言い返してくる
言い訳ばかり
面倒くさそうにされる
ほぼ出勤できない
などなど、、
今回の新人さんは
｢ここに片付けてください｣
｢メモとってください｣
って簡単な指示も通らない人で、
そもそも教えられるレベルでもないです🥲
採用担当も問題あると思います。
私含め4人が長く勤務してますが
新人さんに対して
意地悪したとか教え方悪いとかではないです。
もうこれが嫌で出勤するの嫌になってきました😭
- ママリ (10歳, 14歳)
コメント
ママリ
同じですー🥲
常識的なことできない人増えたなと思うし、それを採用する担当にも嫌気がさしてます😭
すぐ辞める人に色々教える時間を作るって別にこっちの時給も増えるわけじゃないし…なんかなーと思います💦
ほんっとメモ取らない人多いですよね💦
たまにメモとる人くると
おお！！この子は出来る子だ！！！
と思い、実際出来る子です！！
(出来なくても仕事に前向きだったり、覚えようと意識があります)
うちも意地悪とかはないです。
長く続けてもらわないと困るので優しく教えます。笑
けどどうしても忙しい職場なので、根気ないとやめてしまいます😭
こちらも愚痴でした…
ママリ
人がいないから誰でもいいからとにかく採用ってしてるんでしょうね💦
そうじゃなくて1人でいいから仕事できる人いれてくれ！と思いますよね😭
うちは外国人しか来ないですよ🥹
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ママリ
コメントありがとうございます
まさにそれです！！
面接来た人すぐ採用してます😭
今って募集要項に年齢とか書けないから色んな人来るんですよね、、- 51分前
いちご
わかりますー
うちの会社も人手不足で人をとるのですが、すぐ辞めちゃいます…
そもそもやる気なかったり
わからないのに勝手にやったり
まず挨拶もできない
真剣に話を聞かない
教えてても全然伝わってない気がして疲れます。
そして新人さんが辞めるたびに、
こっちがちゃんと教えないから、とか
何か意地悪したんじゃないの？とか
そう言われてうんざりです。
いま新人さん入ってるのですが、
ほんと出勤憂鬱です😔
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ママリ
コメントありがとうございます
うわぁぁ全く同じ状況ですね😭
教えてても伝わってない感じ、すごい分かります💦
ずっと暖簾に腕押し状態です🥲
えー！それ実際に言われるとキツイですね💦
責任転嫁しないで欲しいですね😭
それはうんざりしますよね💦
新人さんとシフト被る日はお腹痛いです🫠- 52分前
はじめてのママリ🔰
レベルがたかめの職場に転職するのはどうですか？
ママリ
コメントありがとうございます
それめちゃくちゃ思います！！
年齢関係なく、
普通に生きてたらできる、分かるよねって事が分からないんです、、
メモ取る人、質問来る人はしっかりしてますね！
スキマ時間に覚えようとしてるし
前向きな姿勢見るとこちらももっと教えようって思います🥺
とにかく続かない事には何もならないですよね🥲