パート入社して４ヶ月。不満を話すのは辞めた方が良いでしょうか?不満が…
パート入社して４ヶ月。
不満を話すのは辞めた方が良いでしょうか？
不満がたまってきました。
事務員私含め4人中、２人が居眠り。
その居眠り１人は所長と一緒になり人を小馬鹿にする。
所長は元々人をバカにしてるところあり。
入社してから教養がないなどのイジリをずっとされてました。
事実なのでなんとも思ってなかったです。
ただ、所長が私をいじってる時に居眠り１人が一緒になって笑ってます。
ちなみに私も所長をいじります。
でも今日は教えてもらった内容を誰も軽く思ってないのに「舐めるなよ」と所長が言ってきました。
その場はスルーしましたが、私は仕事を舐めた事は１度もありません。
数字を扱う仕事なので丁寧に真面目にやってきたつもりです。
所長は冗談で言ったのかもしれませんが、許せませんでした。
なぜ居眠りしてる奴らは許されて私は仕事を舐めてると思われてる？
ここではまともな評価はされないんだろうなと実感しました。
このまま黙って働くか、上記の事をまとめてやんわり嫌だと伝えるか。
やはり黙ってた方がよいでしょうか。
- ママリ
はじめてのママリ
まとめてやんわり伝えなくても、
今後同じようなことがあったら言い返したら良いと思います！
「いや、なめてません」と真顔で返すだけでも、いじられたときに「それモラハラですよ」とか。
黙ってる必要はないと思いますが、過去のことを言うより、今後何か言われた時に冷静に塩対応するほうに私ならします😂
はじめてのママリ🔰
そこで続けるつもりなら何も言わないです！
私ならそんな人ばかりのところ辞めますが💦
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