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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長手続きについての相談です。入所申込書の提出を求められたが、一歳半の延長手続きが未完了か疑問です。どう思われますか。

育休延長についてです💦
現在子が一歳10ヶ月です。一歳と一歳半のタイミングで育休延長の書類を提出しているのですが、最近になり会社から育休延長の手続きの為、入所申込書を提出するように言われました。のですが、これって一歳半の延長手続きがまだ出来ていなかったのだと思われますか?🤔

細かな流れ的には、一歳半以降の育休手当が振り込まれていなかったので、会社に催促の連絡を送りました。すると社労士さんから、育休延長の手続きと併せて給付金の申請をするので、こちらからの情報待ちです、と返信があったそうです。そして入所申込書の提出を求められた次第です。

一歳半の時に提出した入所申込が、一歳時と同じ物(はじめに提出した入所申込書が継続して使用されるため)だったので、それで対応可能と知らずに、きちんと申請書を出すように言われているのかな…?など思うのですが、みなさんはどう思われますか?一歳半の育休延長の手続きがまだ完了していないのでしょうか?💦

コメント

みいmama

1歳と1歳半で年度が変わっていませんか?
基本的に年度を跨いで同じ申請書が使えるというのはないと思うのですが💦
1歳入園で提出した書類+不承諾通知で1歳〜の育休延長手続き、1歳半入園で提出した書類+不承諾通知で1歳半〜の育休延長手続き という事になります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですか!?年度が変わると使えない、とは聞いたことがありませんでした💦
    市役所で聞いた時は、新たな申込書は不要だと言われたのですが年度内のことだったのですかね…不承諾通知は年度が変わった分も届いているのですが、それでも一歳半で新たな申請書が必要なのでしょうか?🥲

    • 9月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    めちゃめちゃ焦ってきました💦
    2024年12月生まれなのですが、
    2025年12月に入所申込、落選→(2026.4は申込書提出なし)→2026年6月落選で不承諾通知をいただいてます!

    4月に申し込んでいなければ、2026年6月に選考される市は珍しい…ということでしょうか?🥲

    • 9月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    詳細助かります、ありがとうございます!!
    そうです、2025年12月入所希望の申請書しか手元にない状況です😰
    市役所に確認した所、はじめの選考の2024年12月以降は、年度を跨いでもこちらが取り下げない限り毎月自動選考されているとの事でした…!
    また、一歳半の育休延長の為に新たに申請書を提出する必要はないですが、、何か言われているなら勤務先に確認してください💦との事でした。市役所的には問題ないけど、育休延長の手続きは勤務先ですもんね…

    また、不承諾通知の有効期限も記載がない自治体でして!こちらはハローワークに確認した所、一歳と一歳半の月の不承諾通知があれば問題ないとの事でした。

    • 9月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ハローワークにも確認しまして、入所申込書は、年度を跨いだとしても、一歳半に申込がされていると確認がとれれば構いません、との事でした。ハローワーク側で市役所に連絡してくださり、確認が取れ次第手当の延長の可否を判断します、との事で…!ひとまず可能性はありそうです🙇‍♀️

    初めてのことなので確認しながら手続きしていたつもりだったのですが、不足ばかりでした💦
    みいmamaさん、たくさん教えて下さり、気にかけてくださりありがとうございます!本当に助かりました🥲♡

    • 9月25日
  • みいmama

    みいmama

    不承諾通知も4月〜3月の入園で括られていると思います。年度が変わっても入ることができるまでは申請書不要で継続して…というのは聞いたことがないですね💦
    職場で育休を使っている方は1歳と1歳半で年度が変われば計2回、申請のために就労証明書をもらいに来ます。で、申請が終わってからすべての書類をコピーしてもらって会社に提出、会社からハローワーク…という流れです。

    • 9月24日
  • みいmama

    みいmama

    うちのところ(職場の方2名が別々の市在住で育休の申請をしています)での流れ…ですが、
    2025年12月入所申し込み→落選→申込書のコピーを全て持ってハローワークで育休延長申請
    年度が変わっているので2026年6月(市によって入所希望月の1ヶ月前〜2ヶ月前)に再度入所申し込み→落選→申込書のコピーを全て持ってハローワークで育休延長
    です。

    なので会社としては1人2回、就労証明書の発行をしました。復帰日などの記載も変更しています。

    12月にもらった不承諾通知の期間が2025年12月〜3月となっていませんか?この期間中は毎月自動で選考される事(空きができ次第入所)がほとんどで、翌4月〜はまた新たに申請(前年の9〜10月ごろ)になると思います。

    育休延長の際は【〇年〇月に入所希望】の申請書が必要になるので、ママリさんは「2025年12月入所希望」の申請書しかないのでは…?

    市役所に確認するのが一番ですが、うちの会社ではこのような流れで手続きをしています💦

    • 9月24日
  • みいmama

    みいmama

    市役所的には問題ないようで安心しました。

    気になるのは給付金の申請に直結するハローワークのほうなのですが、不承諾通知に関しては1歳と1歳半があれば問題はない。これはOKで、申請書についてはどうでしょうか🤔入園の申請書も1歳の時に申請したものでいいのか、一度確認してみたほうがいいかもしれません。

    • 9月24日
  • みいmama

    みいmama

    ハローワーク側が市役所に連絡してくれたのなら安心ですね😊ただただ会社の手続きが遅すぎているというだけで😅
    無事に手当て入ると良いですね😭

    • 9月26日