みはる
2か月半の短期バイトでも、勤務条件によっては社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象になります！
週5日・1日5時間とのことなので、週25時間なので、勤務先が一定規模以上・雇用期間が2か月を超える見込みなど、いくつか条件を満たす場合は、加入になる可能性は高いと思います。
ちなみに、「年収130万円未満なら大丈夫」というのは扶養の判定に関する話で、勤務先で社会保険の加入要件を満たすかどうかの話とは別です。
社会保険に加入した場合は、バイト期間中は給与から健康保険料・厚生年金保険料などが天引きされます🙇🏼♂️
2か月半でバイトが終了すれば、その時点で資格を喪失し、その後仕事がない期間は、家族の扶養に入る・国民健康保険や国民年金に切り替えるといった手続きが必要になります。
これでお答えになっていますでしょうか？🙇🏼♂️
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