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はじめてのママリ🔰
お仕事

一般事務の年収について、育休後の働き方や職場環境に悩んでいるようです。年収が下がっても融通の利く仕事を選ぶべきか、現在の職を維持すべきか迷っています。出勤日にはしっかり仕事をするつもりですが、休むことに対する理解が得られるか不安なようです。

一般事務ってやっぱり年収低いんですかね?
総合職で現在育休中です。復帰後は時短の予定ですが、子ども都合で休むことにそこまで理解を得られない可能性があります。肩身狭い思いをしながら働くよりも、年収下がっても融通の利きやすい仕事の方がいいのかな〜と悩みます。
でも将来的なことを考えると今の職を失うのはやっぱりちょっと痛いなと思ってしまう自分もいてます。小6まで時短選べるのでしがみついておく方がいいのかな〜と思ったり。
早退や欠勤は申し訳ないですが、ちゃんと出勤できる日にしっかり仕事で返せれば大丈夫ですかね?😭

コメント

deleted user

絶対しがみついた方がいいです!!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりですか?😭
    理由としては何が大きいですか?

    • 9月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほどです!確かにそうですよね!
    今の職場で頑張ります!!
    ありがとうございます😭✨

    • 9月8日
  • deleted user

    退会ユーザー

    子供が小さいのは一瞬だからです🙏

    • 9月8日