職場で部下から迷惑をかけられ、異動や気遣いを強いられています。謝罪もなく、部下の鈍さに困っています。似た経験の方やアドバイスがあれば教えてください。
職場で部下から迷惑をかけられています
1番初めは妊娠してることを8ヶ月間ずっと隠されており
その部下が産休に入る時に私がその部下の穴あきに
異動させられ、ここまでは仕方ないと思います
次に育休明けは部下が所属する予定だった部署を
前の部署がいいとわがままを言ってそのせいでまた私は異動
上の方からは頭を下げられました
この時点では？となり、部下が復帰してきたのに
ご迷惑をおかけしましたの一言もない
その後諸事情で部下の部署と私の所属する部署が合併
休憩時間をお互いに気を遣いながら行かなければいけないところを部下は休憩後の方が良いとわがままを言って
毎回私が先に行かされ、しかも早い方が後の仕事時間が長くてきついです
ちなみに私はうつ病があり、無理したらいけないのですが
部下も仕事面でも鈍くて気づいたら私が動いています
あまり詳しくは仕事内容を書けませんが、鈍かったらできないような仕事です。すぐに判断して動かなくてはいけません。
部下が仕事面でもこんな感じでいまの職場が本当に人手不足だから仕方なく雇ってるのかな？と思います
病気の件はどうでもいいですが、謝罪の言葉すらないのはなぜでしょう？ちなみに子の体調不良で休んだときも謝罪すらしません。
これだけ人に迷惑かけておいてよく平気でいられるな、と。
私はいまの職場でその人以外は人間関係いいので辞めるとはなりませんが、逆に同じような人が職場にいるかた、いますか？
あとみなさんが私の立場だったらどうされますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
えくぼ
本人は配置の裏事情なんて知らないんじゃないですか?
上司も言わなくていい事まであなたに話さなくていいと思います
休憩も私ならどっちでもいいです‥
働く時間は一緒ですよね💧
うつ病で無理をしてはいけないのに何故あなたに頼むのでしょう
うつ病だからみなさん配慮してくださいではなくてできることとできないことの意思表示はハッキリした方がいいと思いますよ
ママリ
謝罪しない件は人としてマナー欠けてるなぁって感じですが、
意見を行った方が通る。っていうのも世の中あるあるですからね😅
質問者さんも黙ってイエスマンになりすぎずご意見されてはいかがでしょうか？
私だったらそうします。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
少しでも意見をしたら別の短時間パートのAさんが部下と一緒になって私の悪口を言います。コソコソ話しているつもりみたいですが、声がでかいので丸聞こえ。
私も気にしないようにしたいけど昔から人の顔色をみながら生きてきたのでなかなか難しく😭
できるものなら気にしたくないです😭- 9月5日
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はじめてのママリ🔰
ですよね😭
一応上の方にはお話してます。
ただ私の直の上の方は私のがきちんと仕事してくれてるって励ましてくれたりはしてくれてますが、つらくなるときがあります
また上司に相談してみます- 9月5日
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ママリ
なにかしらご自身も行動に移さないとなにも変わらないですよ🥲
なにもしないのに文句だけ言うのは
ワガママであっても行動に移してる人の方が正義になっちゃいます🥺- 9月5日
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ママリ
上司さんも板挟み状態になってるかもですしね😅
頑張ってください- 9月5日
ママリ
主人の職場の話で申し訳ないんですが、権利ばかり主張してめちゃくちゃな人多いなと思っています。
人の迷惑なんて考えていないし、あたり前の権利くらいに思っているんでしょうね。産休ならなおさら配慮されて当然みたいな態度じゃないですか…
それで文句言おうものならこちらが悪者になるからもやもやしますよね。
おたがいさまのときでさえ申し訳ありませんの気持ちと、ありがとうございますの気持ちはないとだめだと思います。
いつかバチが当たれと思いますが、けっこう見ていないようで周りは分かっていると思うんですよね。
あまり強く言えず波風立てたくないならそのままでいるしかないですよね…😭
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ママリ
文面を見て、すっごく優しくて気遣いができるかたなんだろうなって感じました。
その部下は楽ばかりしようとしてきっといろんな面で手を抜いているんだと思います。
仕事って真面目にされているかたってこちらが見ても分かるじゃないですか。
長い目でみたらその部下は損なことばかりしていると思います。出世もしないし、いざというときは誰も助けたいと思ってもらえないと思います。
はじめてのままりさんの優しさや、真面目さ、仕事の面でもきっとみんな評価していると思います。
とは言えその部下と仕事をしていたらストレスで大変ですよね💦😭- 9月5日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
そうですよね…
私も実は産休育休で子が病児で、生死を彷徨ったりして、結局２年間お休みいただき、申し訳なくていろいろな方に頭下げて周り、復帰後は進んで仕事をしてきました。
今でもあのときは申し訳なかったという思いしかなく、積極的に動いてしまうとこもあります。
職場の方は大事なお休みなんだから気にしなくていいのと、おっしゃってくれますが、私みたいな気にする性格は損してますよね😭
顔色も伺いながら仕事して、真面目に働いてるのが部下をみてると、最近バカバカしく思えてきます😭
だけど仕事は仕事😭
なんとか来週からも頑張ります！
またつらくなったらみなさんのコメント読んだ頑張ります😭- 9月5日
退会ユーザー
上の方もおっしゃるように、異動に関しても主さんがもう少し強く言えないの？とは思いました。うちの会社は、やっぱり貢献度や社歴なので、理不尽な異動とか意見に対しては結構意見言う人多いです。ただ、どこ行っても常識知らず、恩知らずな人はいます！いつかどこかで身に染みてわかる日が来ると思って、最低限注意はしますけど、我慢します😓
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
強く言えないんです…
部下が入社してきたときから、私が注意しても聞かない、挨拶もしない人でした。部下は私よりだいぶ年上ですが、社歴は私のが13年くらい上です
ちなみに部下は年上だけど私が見る限り社会経験がないのか、もしくは甘くみてる、なめてる感じはあります😭
私のことはもちろんなめてます
気にしないようにできたらラクなんですけどね😭- 9月5日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
上司が話してるので、私が部下が産休中に異動してたことは知ってます
もう一度上司と相談してみます