コメント
ママリ
従業員51人以上の会社にお勤めの場合、雇用契約で週20時間未満であれば社保加入にはなりません。
そして、130万は扶養のほうですね。
社保扶養の条件が年収１３０万未満です。
この条件は一部会社によって異なります。
・1ヶ月でも10.８万を超えたら✖️
・2ヶ月連続で10.８万を超えたら✖️
・年収で１３０万未満であればオッケー
実際の年収が休みなどで１３０万未満であっても週20時間以上の雇用契約があれば加入
週20時間未満の契約で社保加入条件を満たしていなくても掛け持ち等で１３０万を超えれば扶養から抜けることになります。
ママリ
ちなみに、扶養の方は配偶者さんの会社に確認です！
はじめてのママリ
ありがとうございます！
会社にも確認して、これ雇用契約書を週19.5時間にしてもらって、130万未満になるように働きます。
ありがとうございます！
はじめてのママリ
夫と同じ会社なんです☺️
ありがとうございます😊