育休から復職後、業務のストレスでうつ状態になり、明日退職を上司に伝えたいです。退職経験者の切り出し方や反応を教えてください。
育休から復職して4ヶ月、
時短で正社員として働いていましたが、
育児との両立の
会社のスピード感や求められていること、
日々の業務でのミス、
全てがチリに積もってうつ状態になりました。
精神科にも診断書をかいてもらいました。
体調的にもしんどいので
明日退職する旨を上司に伝えたいと思います。
もし復職して退職された方が
いらっしゃったら切り出し方を教えて欲しいです。
また、会社からどんな反応をされたかも聞きたいです。
- はちゃ(1歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
フルタイムから時短も申し出たのですが時短にさせてもらえずで、家庭と仕事で両立する為に家の近くで働こうと思ってると伝えました🙂↕️会社的には納得してなさそうでしたが、延長保育も可哀想だし早く迎え行きたいで押切りました😣
はちゃ
コメントありがとうございます🥺
押し切られたのですね、、!👏
明日退職を切り出すのとても緊張してます、、