コメント
ママリ
不利になる場合も考えられます。
ただ育休をとっていたことは自分から言わなければ分からないので、伏せておけば良いと思います👀
ミミ🔰
会社によると思いますが😅
育休って復職前提の制度なので、そのあたりをどう捉えるかですよね。
特に男性は風当たり強そうな気もします…
旦那さんが優秀な方であれば、そんなの関係なく決まると思います。
みーこ
会社によりますが、1～2ヶ月の育休なら履歴書にも記載しなければいいかと思います。
過去取得したかどうか面接でもよっぽど聞かれることもないかな？と思います！🤔
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みーこ
会社によりますが➝不利になるかどうかは会社によりますがってことです！🙇🏻♀️
- 35分前
はじめてのママリ🔰
なるほど、伏せておけばいいんですね！育休もそんなに長い期間でもないので、しれ〜っと面接行かせます💦