コメント
はじめてのママリ🔰
わたしも同じような状況になったことあります！
わたしの場合、無理な人が店長だったので
電話で店長に退職希望の旨とお店に出向きたいけどそれが出来ない理由と退職届＋返却物は郵送可能かどうか聞きました💦
電話も無理なようであれば退職代行を使うしかないと思います😣
退会ユーザー
頑張って伝えれましたか？
私もやめたいな〜って思ってます笑
しかしなんて理由つけようか、、、笑
退会ユーザー
辞めましょ辞めましょ
精神病んだら元も子もありません
心は風邪のように短期間ではなかなか治りません。
元気に過ごしましょう♡
退職理由なんて正直に話さなくて良いんですよ
体調面でも家庭の事情でも
そしてそれ以上深く話す必要もないんです☺️
人手が足りない状況で会社を回しているのも会社の責任なので
気にせず辞めて心を休ませてください🥰
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はじめてのママリ🔰
優しい言葉ありがとうございます😭
やはり精神的にも弱っているのか涙が出てきました😢
退職理由も正直に話さなくてもいいんですね😭
自分でもこのまま出勤し続けると壊れそうな気がするので、頑張って伝えてみようと思います。- 7月19日
はじめてのママリ🔰
店長が無理だったんですね😭きっと伝えるのにより勇気がいりましたよね😭
私は店長は大丈夫なのですがなかなか伝える勇気がなくて😭
ちなみに退職理由はなんと伝えましたか？説得とかされませんでしたか？
はじめてのママリ🔰
えっ、嫌味を言ってきたんですか💦
今私精神的に来てるので、もし嫌味とか言われたら泣いちゃうかもしれません🤣でもそんな店長がいるとこは辞めて正解ですね👍
確かに！！嫌がらせしてなければ辞めることもなかったし、自業自得ですよね。
うちのパートも人手が足りないので優しいパートさんたちに迷惑かけてしまうのが申し訳ないなってそれだけが気がかりです😅
はじめてのママリ🔰
退職理由は無理だと思っている内容をそのまま伝えました😣
説得はされませんでしたがめちゃくちゃ嫌味は言われました🤔
でも自分の中で辞める意思が固かったので仮に説得されても辞めてたと思います🙆♀️
説得して引き止められても多分現状は変わらない事の方が多いと思ってます。
仮に、人が居なくなってシフトに穴が空いて困るなら嫌がらせしてきた人に埋めてもらってください！って思います。