時短正社員からパートへの転職を悩んでいます。現職は事務職で週1〜2回出社し、手取り14万ですが、同僚の退職で業務が厳しくなっています。内定先は週5回出社のパートで時給1200円ですが、条件は良いです。皆さんの意見を聞きたいです。
時短正社員→パートへ転職にあたり悩んでいます。
【現職】
事務職
週1〜2 出社（通勤往復4時間近い）
週4〜3 在宅
手取り14万くらい＋賞与35万くらい
→4人体制ですが急遽2人退職。（そのうち1人は管理職）
残ったもう1人の方はベテランですがこの状況のため辞めるかも発言。
できれば時短（あと4年）が使えなくなるまで続けたかったですがベテランの方が辞めて1人になるのはさすがに業務量的に厳しい。
【内定先】
事務職
週5 出社（通勤往復30分くらい）
時給1200円
→ネックなのはパートという点のみです。
仕事内容、勤務時間、通勤時間は条件良いです
皆さんのご意見聞きたいです。
よろしくお願いします。
- みき(2歳5ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
スポンジ
例え週一でも通勤に4時間は時間の無駄すぎますね😩
それが往復30分になるならパートでも良い気がします。
ままり🫶
絶対いまがいいですけど1人になっても在宅はできるんですか？
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みき
コメントありがとうございます。
どうなるか分かりません🥲
完全出社まではいかなくても、出社の回数増やしてほしいは言われるかもです。そうなるとキツイなあと🥲- 7月15日
mya🐰
とりあえず、最初ダブルワークするつもりで、働いてみるのは不可能ですか？せめて1週間でも。
内定先が合わずに、私ひっそり辞めたいので、そんな思いして欲しくないので〜。
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みき
コメントありがとうございます。
ダブルワークは厳しいですね…🥲
合わなかったんですね。そこも不安ではあります。慣れるまでにも時間かかるでしょうし💦- 7月15日
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mya🐰
合わなかった時、すぐ戻れる職場ならいいんですが、戻れなかった場合に、困りますよ😭💦
- 7月15日
ままままり
悩ましいですね、、、、
私なら、現職を週1なら出社頑張れそうです。賞与おっきいです😭
みき
コメントありがとうございます。
ですよね💦
しかも自転車なのでストレスフリーです！
あと数年頑張りたかったですが、もしかしたら部署閉鎖もあり得るので…なら先に動いた方がいいかなあと😣